你的沟通方式，让我觉得很不舒服

　　 你身边有没有这样的同事：平时打交道的时候人很好，也很温和。但是到了谈工作的时候，就开始好像变了一个人，很强势，说话不顾及别人的感受，容易让和他合作的人感觉不舒服，或者尴尬。

　　
 

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　　其实这样的人并不是自私或者不尊重人，只是一遇到工作就特别投入，所以没有意识到自己的态度无形中伤害到了别人。遇到这种情况，一般人的反应可能会是反感、反击，于是工作中开始有了情绪。最后工作配合不顺利，同事关系也开始产生裂痕。 求职信息

　　
 

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　　我曾经就遇到过这样的一位同事，她并不是我的领导，只是我刚进公司带我的同事，比我还小两岁。她平时性格比较直爽，也是急性子，有的时候我理解的慢了或者是哪里做的不到位了，她就开始很严厉的训斥我，搞得我很是尴尬。

　　
 

　　人都有逆反心理，何况我的脾气也属于比较暴躁的那种，被一个比我还小的孩子给训斥成这样，我开始烦躁起来，并开始对她产生了敌意。有一段时间我们俩之间的火药味很浓，我甚至产生了辞职的想法。 礼仪

　　
 

　　同事小敏看出了我的心思，于是找我聊天，跟我说，其实那个带我的同事人不坏，而且还是个热心肠，只不过一遇到工作上的事情就会容易较真，其实有时候她自己也不知道。小敏还建议我把心里的想法开诚布公的跟那位同事说出来，沟通之后再做决定。 面试问题

　　
 

　　第二天我直接跟那位同事说，我知道我最近对你的态度有些敌意，那是因为有些时候你说话的语气和态度过于咄咄逼人，让我觉得很不舒服，所以我对你产生了敌意。 求职面试

　　
 

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　　那位同事听了我的话以后一脸的尴尬，并且连连向我道歉，说自己就是这个毛病，之前也有人提醒过她，只不过有时候一着急就忘了，她说她以后会注意的，而且希望我多多提醒她。

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　　这次谈话化解了我对她的固有印象，后面多次的接触我发现她确实热情直爽，最后我们还成了很好的朋友。

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　　其实同事之间很多时候容易产生误会，这个时候不要过于着急的搬回自己的面子，可以试着去跟同事沟通，也许，你会发现是自己过于小气了。 礼仪

　　
 

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