你是猎头，还是麻烦制造机

猎头这行刚进入中国的时候，还是一个很神秘，很时髦的行业。在别人的印象中，能为年薪几百万，几十万的人找工作，猎头当然是很高大上的。

然而随着行业快速发展，加上激烈的竞争，很多才毕业不好找工作的大学生进入到这个行业，加上现在的社会又这么浮躁，导致很多猎头不是来替客户解决问题，而是成了麻烦制造机。

有客户吐槽，行业里有很多所谓的猎头顾问，既不顾也不问，论专业水平也就尔尔。不管是沟通能力，见识，分析问题的头脑，只能算是顾问助理，跟他们合作太麻烦了，还不如自己亲自打电话招聘。 求职信息

猎头顾问听了估计要，明明自己每天很努力打电话，搜寻人才，居然被客户这样说，真的很委屈啊。 面试网

谁都不满意，那么问题出在哪里？ 求职面试

很多猎头没有接受过系统性的培训，对自己行业的认知比较浅。然而这种高压的工作，让他们没办法沉下心来分析自己的垂直领域，而是每天在KPI的考核下高负荷运转。 面试网

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看起来很忙，但是他们所做的事情没办法解决客户根本的需求。

也就是说，猎头对客户需求的认知是比较模糊的，那他如何能提供积极的，具有建设性的意见呢？

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恐怕只能是奢望了。

然而依然有很多猎头脱颖而出，慢慢走向正轨，并且将这个行业变成了自己终身的事业，这样的猎头他们具有如下的特点: 求职信息

责任心强。无论你从事什么行业，哪怕不是猎头行业，责任心依然是最重要的。 求职面试

能把别人的事当成自己的事来干，那你就有了使命感，而不是仅仅只是为了应付客户，拿到佣金。

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在这种心态下，你会不断问自己，还有没有更合适的候选人，客户真正的需求是什么，我能不能给他找到更合适的方案。

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抱着这种心态工作，恐怕没有客户会不喜欢吧。

 

礼仪

面对客户的时候，还需要有良好的沟通和分析能力。

沟通在这个时代越来越重要，如果你连沟通都不愿意做，那你该如何和客户搞好关系，客户又怎能知道你的单子进展到哪一步，有没有偏差。不沟通，永远和别人隔着一条心。 求职面试

分析能力也很重要，如果只懂得埋头干活，对手上的单子不做整理分析，那么效率就会很低，对客户来说，你的附加价值太弱，他随时可以找人取代你。 求职面试

懂得看表象背后的本质。 qzm4

表象是什么？一个人的学历，长相，工作经历，专业等等，这些是能看得到的部分。 qzm4

而隐藏在冰山下面的部分，是一个人的本质。比如对工作的责任心，对成功的决心，是否能够承担责任，有没有毅力等等。

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一个人的人品，性格体现在平常的一言一行里，只要你仔细观察就能得出结论。

比起表象，一个人的本质在职场上作用更重要。

能否判断表象下的本质，就要靠猎头顾问的天赋和阅历。

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为什么绝大多数人都离开了猎头行业，表面上看是这个行业的压力太大了，真实原因是猎头行业对人的素质要求越来越高了。

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不过这样也好，大浪淘沙，始见真金。如果你是一块金子，那你走到哪里都会闪闪发光，你说对吗？

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