职场里的套路,一套比一套深

2019-09-22 11:08 作者 :佚名 围观 : TAG标签: 职场

最近有一则新闻引起了热议,海尔公司的四名员工因为中午睡觉,被巡查人员发现并拍照,随后被开除。 本文来自求职面试网

网友纷纷表示,公司仅仅因为睡午觉这种小事就开除员工,实在太没人情味了。 求职面试网

其实大家有没有发现,午睡被开除都是小意思,职场上的套路,一套比一套深,有些套路深到你被卖了,还替别人数钱,杀人于无形当中,这才是真正的套路。 内容来自求职面试网

记得我刚刚毕业那阵子,到一家工厂实习,因为受不了工厂的压力,就辞职出来,想找一个坐办公室的工作。 求职面试网

然而当我到人才市场去了,才发现找工作没那么容易。 qzm4.com

工资高一点的需要工作经验,而我的工作经验不够。

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工资低的我又看不上。我在人才市场转了好久,终于碰到一家对我特别热情的公司。

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他们的HR陪我聊了一会,给我介绍了他们公司的情况,然而最打动我的地方就是他告诉我:我们公司实行扁平化管理,能跟团队的头头还有老板直接接触学习,能见世面又能提升个人能力。 本文来自求职面试网

以我当时的条件,这方面是最欠缺的。 内容来自求职面试网

如果能学到东西,又能让领导直接看见我的努力,这当然再好不过了。

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于是当时太年轻的我毫不犹豫地拍板进入了这家公司,然而一个月之后我才发现,这就是个坑啊。 求职面试网

什么扁平化管理,什么和领导老板直接接触,整个公司就没有几个人,除了HR和我之外,其他全部都是领导。

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于是我又是前台,又是办公室打杂的,偶尔还要兼一下财务,HR忙起来的时候,我还要给HR打下手。 qzm4.com

当然确实也学到了一些东西,主要是推诿责任的能力吧,这方面真是突飞猛进。 copyright qzm4

 

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然而更让我万万想不到的,就是这么小的一个公司还要考核员工。

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当时老板跟我谈的是,我们这里考核是弹性考核,上班时间自由,气氛非常的轻松自在,很人性化,不像别的公司那样要求严格。

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当时我的心里都在冒桃心,觉得真是太好了,每天可以晚一个小时去上班。

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我真是太傻,太天真了。

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什么叫弹性考核,领导觉得你好就是好,领导觉得你不好就是不好。 内容来自求职面试网

每当我觉得自己可以下班了,领导就会甩出一个任务,并且告诉我,两个小时以后交给我。 copyright qzm4

怎么办,只有加班呗。

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所谓的时间自由,指的是老板的时间很自由。我一天二十四小时中七点到凌晨两点随时待命,万一领导要加塞任务给我,我还得爬起来干活。 copyright qzm4

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在那家公司干到后面我只有一个想法:我不要什么弹性考核,也不想上班时间自由,我只想上班打卡。

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然后更让我想不到的是,有一次出差公司领导告诉我,可以报销费用。 copyright qzm4

然而当我回来之后兴冲冲的去报销,他们告诉我一天的报销额度是120元,然而我住的酒店一晚200元,还是我从某团购网站上团的优惠券。

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到了最后出差的差旅费,有一半是我自掏腰包的。

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在这家公司工作一年之后,我终于荣升为办公室主任。 copyright qzm4

然而到了月底,我一看工资条,工资竟然只上涨了50块钱。 qzm4.com

 

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我找到领导理论,领导告诉我:年轻人要把眼光放长远。有的时候责任比你拿的这点钱更重要,不要总纠结于这点小钱,等你将来能力提升了,挣的会比这个更多。

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如果现在有人对我说这种话,我一定会翻白眼,毕竟所有不加薪的升职都是变相的耍流氓。

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职场里的套路真是一套接一套,暂时的忍耐是为了培养自己的能力,积累资源,然后让自己变得,让别人不敢轻易套路自己。 求职面试网

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