办公室管理规章制度【最新4篇】

各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理。下面是求职面试网为大伙儿带来的4篇《办公室管理规章制度》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。 求职信息

办公室规章制度怎么写 篇一

一。卫生整洁好 礼仪

1、办公室地面干净，办公桌排放整齐。 礼仪

2、办公室墙面干净，无乱贴乱写现象，无蜘蛛网等杂物。 qzm4

3、办公室门窗干净，无积灰、无张贴物。

4、办公桌桌面干净，物品放置整齐，不放置与教学无关物品。 求职面试

5、办公室内不放置自行车、电瓶车、躺椅、被褥等与办公无关的物品。

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二。安全节约好 礼仪

1、节约用电，不开“无人灯”、“无人风扇”、“无人空调”。

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2、无私拉乱接电线现象。

3、不在办公室烧煮。

4、不在办公室充电。

5、下班后及时关锁好门窗、关闭所有用电器电源。 面试问题

6、无失窃、公物损坏等现象。

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三。敬业爱岗好 面试问题

1、办公室成员爱惜学校声誉，注意教师形象。无有损师德师风的现象。 面试问题

2、工作积极肯干、乐于奉献，无违反学校有关规章制度现象。 qzm4

3、不窜岗，不在办公室聊天、吃零食。 求职面试

4、无大声喧哗等影响他人办公的现象。

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5、严格遵守学校作息制度，办公室成员无迟到、早退、旷工现象。

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四。有下列情形之一的，该办公室不得评为月度文明办公室： 面试问题

1、办公室成员中有严重违犯师德规范的。

2、办公室成员工作中出现严重教学事故的。

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3、办公室成员在月度考核中有三人次以上违反学校作息制度的。

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4、因办公室人员自身原因造成失窃、公物损坏的。

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5、其他严重违反校纪校规的。 面试问题

办公室管理规章制度 篇二

为规范办公区域的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，利于公司各项工作的开展，特制定本制度： 求职信息

第一条员工应严格遵守考勤制度，准时上班按时下班，上下班时间按现有规定执行。 礼仪

第二条上班打卡后不得外出吃早点或办私事，如确有需要须向直管领导报备，午休后应准时上班。 面试问题

第三条不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。 求职面试

第四条员工上班时必须着装整洁、得体，不得穿军靴、露出脚趾及后跟的凉鞋及其他不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。整体形象符合中的仪容仪表要求。

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第五条办公时间因私会客需和直管领导报备，时间不得超过30分钟；因私打电话必须简短。 求职面试

第六条上班时间内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站；任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。 面试网

第七条上班时间内不得用餐、吃零食；

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第八条个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁；部门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁；

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第九条办公室环境要求：环境整洁、摆放有序；随手清洁，及时归位；办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物（鞋、雨伞存放于指定场所）；严禁随地吐痰、乱丢纸屑；垃圾桶不超过3/4满。

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第十条公司办公区域、公用区域严禁吸游烟，吸烟的员工应注意他人的感受，控制吸烟量及避免在女性面前吸烟；冬、夏季开启空调期间，禁止在空调房内抽烟，须到有外窗的洗手间或指定场所进行。

第十一条工作期间和午休（餐）时间不得饮酒，不得带有酒精状态上班；接待公司客人的除外。 面试问题

第十二条下班、或离开办公室30分钟以上的，须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备，午餐期间关闭应关闭显示器和电灯；公文、印章、票据、现金及贵重物品等须锁入保险柜或抽屉内，关窗、锁门后方可离开。 礼仪

第十三条遵守保密纪律，保存好各种文件及技术资料，不得泄露公司机密。 礼仪

第十四条文明用厕，节约用纸，注意保洁。 qzm4

第十五条办公区内不得擅自添加办公家俱。

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第十六条爱护公司财产和设备，发现损坏及时向办公室报修，无法修复的应注明原因申请报废；因故意或使用不当损坏公物者，应予以相应赔偿。 求职信息

第十七条本制度自发布之日起实施。 面试网

办公室管理规章制度 篇三

第一章办公设备的配备及管理

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第一条因工作需要，确需购买的办公设备由当事人所在部门提出申请，报单位领导审批后再购买，所购办公设备要经公司机关有关部门备案。

第二条新购办公设备采取公司与个人按照一定出资比例购买，在规定使用年限后归个人所有。在规定使用年限期间，一般情况是公司所有，个人使用。

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第三条原购办公设备由所在单位登记后统一在公司综合工作部备案，原则上在规定使用年限内不再重复购买，达到规定使用年限后，由综合工作部会同相关部门对其评估后折价处理，原使用人有优先购买权。 求职面试

第四条在规定使用年限期间，因个人原因造成办公设备毁损、灭失、被盗等，所造成的经济损失由个人负责。

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第五条在办公设备规定使用年限期间，配备人员因工作需要发生调动的，公司范围内调动办公设备采取“机随人走”，公司范围外调动办公设备上交公司，由公司返还其剩余年份的出资额。所交办公设备由综合工作部会同相关部门对其评估后折价处理，原使用人有优先购买权。

第六条在规定使用年限期间，办公设备的维修与保养由使用人负责，所发生的费用按照年限费用递增办法包干使用

第七条办公设备购买费用按照岗位不同采取不同的出资比例。

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l公司经理、书记的`办公设备购买费用据实报销。

l公司副职领导的办公设备购买费用在基础出资比例上个人降低50%。

l公司部门负责人、项目领导班子成员的办公设备购买费用在基础出资比例上个人降低25%。 面试网

l其他岗位人员的办公设备购买费用按照基础出资比例。 求职面试

第二章总则 礼仪

第八条为了提高办公设备的使用效率，保持其设备性能，有效节约费用开支，根据公司实际情况制定本办法。

第九条本办法所指办公设备包括为完成工作而购买的摄像机、照相机、便携式计算机、移动硬盘、u盘、手机等。 面试网

第三章附则 面试网

第十条办公设备由公司财务部设立专门帐户，发生的费用一律按使用年限及出资比例办理报销。 求职信息

第十一条本办法自下发之日起执行，由公司综合工作部负责解释。

办公室规章管理制度通用版 篇四

学校为改善教师的办公条件，在财力有限的情况，在教师的办公室安装了空调。为了进一步优化学校办公条件，使空调在使用过程中发挥更大的作用，同时本着开源节流的原则，节约用电，延长空调的使用寿命，请各位教职员工自觉遵守以下制度： 面试问题

一、总务处负责对学校各室空调供电专线的检修，确保线路安全畅通。凡空调供电线路、空调器发生故障，使用部门应尽快通知总务处，以便妥善处理，任何各室及个人不得自行处理。 面试问题

二、空调遥控器由办公室主任或专用教室负责人保管，学期结束归还总务处，空调使用前应认真阅读使用说明书，使用时应注意爱惜和保护，故意损坏，照价赔偿（含遥控器）。

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三、空调使用规定，气温冬天0℃以下、夏天30℃以上，可开启空调；空调温度调控适可而止，建议夏天以25℃左右为宜，冬天以18℃为宜。

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四、空调运行时，请关闭门窗；且做到办公室无人时，能主动关闭空调，各室应在下班前30分钟自觉关停空调，以节约用电，严禁在下班离校的情况下，空调仍然运转。

五、长时间不用空调，应将插头拔下，同时将遥控器内装电池取出，要做好空调室内和室外机的保洁工作，建议定期清洗过滤网，以降低能耗。 礼仪

六、对夜晚办公或值班的教师，要根据实际情况，本着节约的原则，合理使用空调，建议集中办公。

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七、要保持身体健康，离不开良好的心态和积极有效的锻炼。适宜的户外运动，有益身心健康。 面试问题

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