职场厚黑学——第八十三章 关键时刻要挺身而出

 

　　在职场供职，要懂得职场的规则，要谦虚谨慎，要察言观色，要本分做事，等等还有很多。但是，最考验人的就是：在关键的时刻能挺身而出。然而，人们通常不能做到这个。因为挺身而出不仅要承担责任，而且很可能要面对难以想象的压力。所以，人们通常在公司面临严峻考验的时候，要么保持沉默，要么退后三丈。总之，能推则推，能退则退，为了可以摆脱不利，大家可谓费尽心机。

　　但是，当大家都纷纷往后退的时候，若没有一个人站出来，那公司的发展就成了问题，最后危机到的利益还是要累及到自己。

　　然而，这种情况通常也不可能出现。所以，还是会有勇敢的人在关键时刻挺身而出，积极的面对问题。或许，在一个时间段，他的压力会非常的大，而且要承担被人所不用承担的经济、名誉等等的压力。但是，这样的人通常都越挫越勇，还会有贵人相助，相反，会解决难题。而当他经受住了考验，他的人生就会与后退之人截然不同。 礼仪

　　所以，危机既是危险也是机遇，就看你是否敢于把握，看你是否有敢于担当的魄力和能力。只要你能够做到关键时刻挺身而出，你就把握住了机遇。

　　提高自己，关键时刻挺身而出

　　关键时刻是否能够挺身而出是对人的一种考验，如果你经受住了这考验就是雨过天晴，不然就只能阴郁靡靡。但是，关键时刻挺身而出还需要你有挺身而出的能力。所以，要想在关键时刻挺身而出，你还需要不断的提高自己，使自己的心理素质，业务素质，应对危机的素质都不断前进。

　　王魁是某物流公司的普通职员，但是工作兢兢业业、衷心可嘉。公司发展很快，每天接到的单子也非常多。可是，高兴之余，王魁和他的同事每天却都要忙忙碌碌。王魁的小组，从清晨就开始填订单、理货物、做包装、装车等等一系列的繁琐工作，而且还要等到客户确确实实接受并交易成功方才能够稍微放心。因为，这一工作要求非常细心，只要流程中出现一丁点的差错就可能出问题，严重的需要赔偿客户甚至失去客户。 面试网

　　为此，王魁的组员都非常认真仔细。可是，人非圣贤，他们的工作还是出现了问题，一位大客户的物件颜色被搞错了。客户对公司感到非常失望，尽管这次只是一件物品，但是公司以后的业务必然会因此而受到影响。想到这里，王魁毅然挺身而出，为挽回客户的信任展开了努力，尽管出现失误的并非是他。团队的力量非常大，在王魁的倡议、领导下，他们组员都行动起来，以最快的速度重新工作完成了弥补工作，并通过各种途径真诚的向客户赔礼道歉。或许是因为客户看到了王魁全体组员的真诚，也或许是被他们团结和敢于担当的精神感动，最终不仅原谅了公司的过错，而且还非常满意。公司领导也不再生气，而且还对他们团队刮目相看，尤其是对王魁。

　　虽然，王魁并不是什么领导，也不是一个人来担当重任。但是，他明白在关键时刻公司需要有人站出来，不然就会损失惨重。所以，他没有推卸责任，真诚并勇敢的倡导团队一起弥补错误。或许，你会说这并不是他的失误，即使不作为也无可厚非。是的，但是假如他没有站出来，公司很可能会因此而失去一个大客户，他们小组必定要受到处罚，至少也是处罚犯错误的组员，而不管是哪一种，他的工作都要受到影响。而正是因为他敢于担当的精神，不仅为公司挽回了损失，还锻炼了自己的能力，得到了公司领导的注目。

　　是的，关键时刻挺身而出是一个良性循环。在担当的过程中，不仅锻炼了自己应对危机的能力，承受危机的心理素质，还可以提高自己的自信心和敢于担当的勇气。而这些经验还可以成为人生的财富，为以后面对危机打下了基础。等到在面临危机的时候，你就更有信心和能力来挺身而出。如此，在你帮助公司度过难关的同时，你的经验越来越丰富，你的威望越来越高，领导必定越来越看重你。所以，当公司需要你在关键时刻挺身而出时，不要害怕、更不要犹豫。危机往往也预示着机遇，一定要好好把握。反之，即使不是你的问题，你的利益也必定因公司利益的受损而备受牵连。

　　多站在公司的角度上想问题，你就会发现公司其实也是非常容易受到伤害，所以，当你有能力来帮助公司度过难关的时候，一定不要徘徊。

　　所以，你需要多多注意以下几点：

qzm4

　　第一，培养自己敢于担当的勇气。敢于担当的勇气是可以培养的，只要克服了退缩的消极心理，你就会更有信心。

　　第二，培养自己能够挺身而出的能力。挺身而出不仅需要勇气，更需要能力。所以，平日的工作中一定要多多培养自己各方面的能力。

　　第三，体谅公司的难处。当公司面临难题的时候，不能够退缩，要敢于挺身而出。

声明：职场厚黑学——第八十三章 关键时刻要挺身而出来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！