大数据时代，简历也要入乡随俗

       炎炎夏日，又到了一年一度的毕业季，又到了拼能(颜)力(值)的时刻，你的简历做好了吗?

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　　什么，你告诉我网上随意down了一个模板，仔细检查下，个人信息、技能经验、实习经历、个人评价……点击发送，大功告成，坐等面试通知。

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　　等到花儿谢了，鸟儿把歌唱，面试邀请你怎么还不来，还不来…… 面试问题

 

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　　同学们你们可长点心吧!这又可不是填户口调查表啊，你以为一项一项填完就完事儿了?简历可是与HR沟通的第一座桥梁，现在求职市场竞争这么激烈，一份华丽的简历尚可能误入垃圾箱，所以，平凡的你怎么能如此轻慢你的简历。所以，快来学学怎么写出一份让人印象深刻的简历吧！作为一份让人感兴趣的简历，这几点必不可少哟！

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　　一、放弃表格模板

 

　　宝宝们，我们诚恳地商量下，咱可不可以不要随意使用在网上搜到的表格那种老古董了。虽然说这种简历确实没什么毛病，该有的信息一样儿都不少，可是现在是颜控的社会啊，淡妆亦或浓抹总好过素面朝天啊。总之，这样的简历就像一杯白开水，太过于普通、平淡了，加点儿佐料，效果会不会更好呢？ qzm4

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　　当然，这可不是说大家不能使用现有模板，不过在使用的过程中，请宝宝们动动小手，修改下，将自身实际经历与模板内容恰到好处地衔接，一份有诚意的简历就做出来了。 面试问题

 

　　我始终不放心，还要多啰嗦几句：什么幼圆、少女这些小清新咱们就暂时放下，微软雅黑、华文中宋、黑体等正规商务字体看起来多么的专业且高大上。 面试问题

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　　二、简历开头说正事

 

　　这里的正事主要指三点： qzm4

 

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　　现在许多招聘信息要求应聘者发送简历的格式都有： 面试网

 

　　1.  放弃用“个人简历”或者“简历”作为标题。你在发送邮件或者其它方式投递简历的过程中已经传递出你这份文件是你的个人简历的信息了，所以，请把文件标题写成：姓名 应聘职位的格式，这样既节约了HR的时间，又能让HR对你印象深刻。 面试网

 

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　　2.  简化“个人信息”。你是去找工作的，不是去相亲的，没人会对你的家庭地址喜好感兴趣的，HR在招人的时候更多注重的是你的经历，所以请多留些篇幅在描述个人经历上，让用人单位更加了解你的工作能力是不是符合他们预期的员工类型。

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　　3.  “个人信息”之后马上写求职意向。在HR认识了你这个人之后，他最要做的就是弄清楚你给他简历到底是干嘛的，方便HR看你是否有相关经验和职业技能。否则，就算你拿过什么世界性大奖，人家也不知道你到底是不是他要找的人。 qzm4

 

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　　细节决定成败，所以，字体在商务字体的基础上，字号选择“小二”，求职意向处的颜色可用暗红或深蓝等醒目颜色。 面试问题

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　　三、有理有据详述个人经历 面试网

 

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　　个人经历既要有内容又要有数据。 礼仪

 

　　个人经历主要包含几个方面：学习成绩(如果是毕业多年有工作经验的人士不必着重叙述)、校内经历(社团组织活动之类)、校外实习、其他。那到底怎么写好呢？

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　　1.学习成绩： 面试网

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　　(1)学霸：将各科成绩均分、绩点、年级排名、获奖学金/校内获奖情况以数据形式一一列出，奖学金那一栏分年度/学期按从最近日期到最远日期排。

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　　(2)学渣：这就是你十分不擅长的领域啦，当然还可能伴随挂科重修之类的悲惨遭遇，所以，千万不要诚实地去详细描述，这是多么一言难尽的事儿啊。简明扼要地写明专业与所在院校就可以啦。 面试网

 

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　　2.校内经历： 礼仪

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　　“作为xx社团的负责人，在某年某月，成功召集xx人参与了一个性质为xxx的活动，活动报名人数与参与人数呈100%匹配。活动结束后xx份问卷反馈得到数据表明xx人对此次活动十分满意，占总人数的xx%。” 求职面试

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　　怎么样，这样写是不是比“曾经召集xx活动，效果十分良好”这样的描述要来的有理有据令人信服? 礼仪

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　　校外实习亦然： qzm4

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　　“xx年xx月-xx年xx月在xx公司进行xx(部门)实习/工作，在任xx(时间)期间，完成了xx(工作量)，结果为(同样数据支撑)。”

 

　　描述过程中，运用上数据结合简练有重点的文字描述，相信你会给HR留下一个很不错的印象，起码会觉得你这个人逻辑思维清晰，点点之间描述得当，是个干练的人。其次，最好要有对比。比如一个对销售行业一窍不通的人，她在做了一份商场导购的工作，决定要换公司的时候，她可以写“上任工作仅xx个月，就独立完成xx份销售指标，完成率为xx%，比同期平均销售额高出xx点。”又有数据又有对比，完美。

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　　另外，如果你已经有工作经验了，那么在写之前的工作履历时要多加一栏「离职原因」，简单说明就好。但切记，不可出现个人主观原因，比如觉得工作太累、老板太坑这类的，尽量是一些客观因素。

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　　1.邮件投递简历时请最好用“应聘职位-姓名-毕业院校”这样有重点的主题发送，是的，HR很忙。

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　　2.尽量用163、126、Gmail等商务邮箱。 求职面试

 

　　3.照片：原则上是不用要求放的，除非是对外形有所要求的类似公关、行政、前台等岗位，要是真的想放也可以，不要放生活照、自拍，认认真真去拍个证件照就好。

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　　一份令人惊艳的简历并不是要求你有牛X的经历，至少你该对自己有所了解，有所侧重，向HR展示更全面的你，。所以，请认真对待你投出去的每份简历，哪怕不能一石激起千层浪也不要石沉大海啊！

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