A公司要等回复，B公司即刻能入职，该怎么办

       前几天，跟朋友聊天，她谈及去一家发展很好的公司A面试，面试后对方告知回家等消息，面试结果会在一周之内出来。而另一家公司B通知小王，面试已通过，请他即刻入职。

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　　我的朋友陷入了纠结中，万一A面试通过，去B的话太不甘心，可是万一A没过，又拒绝了B，岂不是竹篮打水一场空。

求职面试

　　那如何判断面试官对你是不是感兴趣呢？回想一下，如果面试官对你做出下面这些行为，就证明你的面试大概有戏了： 求职面试

　　首先，主动提及工作内容。 面试问题

　　面试最重要的一项陈述环节就是工作经历的介绍，面试官会通过不同的问题和情境设置来考察求职者是否已经具备了岗位所需要的技能及经验。当面试官在询问过后，主动提及该岗位的工作内容时，意味着面试官可能觉得你的工作经历和该岗位有一定的匹配度。 面试问题

　　这个时候，聪明的你，一定要表现出兴趣，在面试官介绍的过程中适时地插入一些你所感兴趣的问题，与面试官进行互动；或者等到面试官的介绍告一段落后，再把想问的问题逐条提出。 面试网

　　切记，是“主动”提及，如果面试官只是走流程般地在最后简单地提及公司情况，或者在你的“最后一问”追问中才涉及到介绍工作内容，那是面试礼仪，而非面试“有戏”的信号。 求职信息

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       其次，谈及薪资福利等具体问题。 礼仪

　　当面试官仔细地与你探讨了薪资、福利及发放形式等细节问题。这意味着至少在薪资这方面，面试官觉得你与该职位有一定的匹配度。但如果说在面试过程中对于薪资，面试官只是单纯地告诉你一个数字，或者等你主动提问，甚至始终不谈及薪资、福利等细节，这无疑是种危险信号，代表着或许面试官对你的兴趣并不大。 qzm4

　　再次，询问何时能到岗。 面试问题

　　如果面试官主动询问你到岗的具体时间，在交接上又没有什么问题，很有可能意味着面试官已将你列入“可以考虑的候选人名单”上。如果面试官主动给你名片的话，则是更好的信号。但未入职的话一切都有变数，若是面试官通知到岗时间才是更明确的信号。

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　　最后，面试官主动留联系方式。

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　　如果你自我感觉面试时发挥尚好、应答自如、表现出了与该职位匹配的能力，而当面试接近尾声，面试官又递给你一张名片或者主动留下联系方式，那么恭喜你，这张名片无疑是一个积极的信号：你已经成功地引起了面试官的注意，并且已经把你列入候选名单。 面试网

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　　如果在这一轮也出现了“反转”，那多半是你的竞争对手太过强大后来居上，或者是公司对于这个岗位的招聘异常谨慎。不过没关系，每次面试都可以磨炼你的求职技巧并增长经验，每个求职者都有被拒的经历，不必太在意。 礼仪

　　总之，公司通知你具体入职时间才算是面试成功的信号。更要注意的是，在公司没跟你正式签订劳动合同前仍会产生不安全的变数。 求职面试

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