换老板了？是天大的好事儿啊！

　　经常看到别人抱怨自己的老板换了，就和自己的世界末日要来了一样，其实，换个角度来考虑的话，换老板或者是领导是一个好事儿，能给很多新的机会和希望带给你。但是，这取决在领导刚刚来到公司时候，你是如何对待你的经理的。如果，当你的领导空降到你们公司的时候，还意外的发现，你是一个他信得过的人的时候，那么你以后的职场生涯一定会前途无量的。其实，你要做的事情不用很多，两件就足够了。 求职信息

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　　一、主动找领导聊聊天 求职面试

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　　正常人的思维和做法是，当领导到了公司之后，对现在的员工还不是很了解，要在最短的时间内了解员工，一定会找员工单独谈话的。与其你的领导找你谈话，不如你主动去找领导，用简短的时间，让你的领导了解你。并且表示能随时为领导提供各方面的帮助，帮助领导了解公司的工作内容等等。在这简单的半个小时左右的时间，你成为了他在这个公司第一个熟悉的人，第一个可以信赖的人，第一个能够帮助他分担烦心事的人。你们以后的关系，肯定很好。 面试问题

　　二、重视这次谈话 面试网

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　　对于这次谈话的态度也要非常的重视，究竟什么样的程度算是重视呢？你还记得你第一次找工作的时候，面试时候的态度吗？能做到那时候的态度就可以了。那时候的你，一定是为了能有一份工作非常重视的，那么现在没有让你有失业的危险，但是却能给你升迁的机会。

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　　不要听说要来个新领导，就头疼的不行。有的时候，换个新的领导，不是什么坏事情。只要你懂得和新来的这个领导进行合理的沟通就可以了。 礼仪

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