和同事发生矛盾怎样缓解

        人在工作压力大的时候就会非常急躁，而且也容易被激怒或者与人发生冲突，往往在职场中很容易就因为一个动作或者一句话就会跟同事之间发生矛盾，甚至发生冲突，那么如果发生了冲突或者矛盾应该怎样解决呢？下面就来聊聊这个问题。

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       1.大度是一种美德

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       如果是因为工作上的事情和同事产生矛盾，也没有什么过不去的坎，毕竟都是为了把工作做好，所以自己要大度一些，不论是谁对谁错，在事情过去以后就没必要再去争个我对你错了对吧。毕竟同事之间如果弄的太尴尬的话是会影响到很多工作方面的问题的，首先就是天天看到同事都会不高兴影响心情，再往严重的说，就有可能在工作上面造成麻烦。所以大度一些主动去跟同事握手言和，总比彼此都尴尬着要强很多。

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       2.通过彼此都熟悉的人解决问题 求职面试

       如果跟同事之间发生了矛盾，彼此又非常尴尬不想主动去找对方的话，那可以通过另外一个彼此都熟悉的人去解决问题，可以找他来做你们之间和好的桥梁，通过这个彼此都熟悉的人来重新搭建彼此的友谊。 礼仪

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       3.一个微笑往往都可以解决问题 面试网

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       在和同事争吵以后，往往彼此都是处于一个尴尬的状态，然而再次见面的时候，往往一个彼此间的微笑都可以胜过于非常多的话语，往往一个微笑就可以化解彼此尴尬的局面，所以不要吝啬你的微笑，握手言和总比争锋相对要好的多。 礼仪

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       其实人和人之间的相处，没有彼此不发生矛盾的，然而往往发生矛盾之后，人非常容易被自己的情绪带入到一个死胡同里面，如果想要走出去，那么就需要拿出你的勇气来。

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