下岗潮来临前，HR给你的小建议

　　行业内现在都不是非常的景气，虽然每个公司每天都在招聘，但是员工也面临一个可能下岗的威胁，面对这样的情况，如果不早点做准备的话，等到那一天真的来临，可能就会措手不及，那么针对这个大局面，HR给了人们很多这方面有效的建议或者是意见，大家不一定要去全部照做，但是觉得有必要的话，可以用来借鉴一下，毕竟资深人士在给到的方法建议还是比较权威的。 面试问题

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　　1.攒钱。平时大家一定要有攒钱的习惯，千万不要做月光族，尤其是在这样的大趋势下，一定给自己多攒钱，因为一旦出现了下岗的情况，找工作肯定是需要一个时间的，那么这个时间没有收入的话是非常难熬的，之前有攒下来的备用金的话，就可以让自己在这个时间轻松一点的去找新的工作，没有那么大的压力，找工作也不会太盲目。

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　　2.做优秀的自己。在工作的过程中，一定到自己优秀起来，这样有两个好处，针对现在的公司来说，如果会选择留一部分人的话，那么肯定是留优秀的员工，不会让你离开，另外一方面的好处就是及时公司不要你了，那么你那么优秀，到任何的地方，你都会被起重的。

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　　3.做好准备。并不是说一定要选择跳槽，但是当你的公司已经有裁员的打算的时候，你就要开始物色下一个公司了，给自己找一个备用的公司，总是没有什么坏处可言的。这样不管怎么说，你的工作是不会断层的，薪水也能维持的很好。 求职面试

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　　如果你的公司现在有打算裁员了，如果你觉得你可能在这样的环境下面临下岗的危险，那么上面说到的这三个方面是缺一不可，你必须要做到的。 qzm4

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