你的简历是这样在HR心中划过的！快看！

　　有着多年工作经验的HR表示：“为什么有的人面试的机会我都没有给他们？其实，应该问的不是我，是他们自己的简历。”的确如此，一个人的简历其实是可以在见面之前象征一个人的，一个人有没有人格魅力，可以决定人们喜不喜欢和你说话或者是交往，那么对于一个简历来说，如果没有能够抓住人家眼球的魅力的话，怎么能让人们去看它们多急眼呢？想抓住眼球，其实也不难，看看HR如何看简历的。

求职面试

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礼仪

　　一、追求个性部分

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　　简历是千篇一律的，HR可能看的都比较烦躁了，那么这个时候有一个个性的简历出现在他们的眼睛中，一定就会走进他们的心里面的。这个个性凸显在很多方面，比如说你简历的设计方面，你简历中的语言还有想法，又或者是简历的排版都能凸显你的个性的，但是并不是让你过分的张扬，不然给对方的感觉就不是个性了，而是不稳重，这两个方面上是有着本质的差别的，千万不要混淆了。 求职信息

　　二、有感情在里面 面试问题

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　　简历一定要带着自己的感情去写去投递。有的人非常的纳闷，这样的一份简历，能有什么样的感情在里面呢？这么说不是天方夜谭吗？其实你错了，如果你真的用心，带有感情了，面试官是一眼就能看出来的。喊口号的人多了，所以如果说好听的反而觉得虚假，给大家一个建议，就真真切切的去用嘴朴实的话语说出自己的想法，自己想得到的机会，这样反而能让HR喜欢你。 面试问题

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　　从HR眼前过去的简历真的是千千万万，数都数不过来，真正能留下的都是用心挑选的，想要让自己的简历划过HR的心里面，一定要和别人不一样，一定要参考上面告诉大家的两个方面，随波逐流的时代已经过去，用心做好自己才是最正确的。 面试问题

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