简历没有回应，还要不要继续投递

　　投递简历之后，有些公司就会通知你去面试，但是有些公司就没有声音，对于有些没有给自己回应的公司，自己是百感交集，因为自己确实很喜欢这家公司，或者是某个职位，有些人面对这样的情况，可能选择了再次投递，可能默认不再打扰，大家并不知道这两种情况，哪一种是对的做法，哪一种是错误的做法。其实，应该是这样的！

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　　一、最多不要超过两次 求职面试

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　　如果，你的简历已经发给HR，但是不见有什么回应，那么不要放弃，可以再给HR发一份的，可能你之前投递的简历因为某种原因没有看到，又或者正好看简历之后处理了一些着急的工作，所以，就没有时间通知你了，忙完事情之后，就忘了找你，所以，再试一次。但是，巧合不可能同时出现很多次，如果两次还没有回应的话，就不要抱有太大的期望了。这肯定是你的简历没有被对方选中，就不要继续发送了。

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　　二、已经参加面试就不要再投递了

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　　还有一类人，就是在面试之后，自己是非常喜欢公司的，但是公司已经给自己淘汰了，对于这样的情况，求职者不甘心，重新的又投递了简历，在简历上也做了修改，但是你要清楚，对方不喜欢你，并不是因为你的简历，而是因为你面试的时候，对你这个人的淘汰，就算是再投递一次，也不会改变什么，反而对你这个人更加的反感。

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　　你要是简历没有回应，可以继续投递，但是不要次数很多，但是要是已经通知面试了，就不要继续了。机会还有很多，也不是全世界就这一家公司，你可以把你的时间和经历多放在其他的公司上，或许你会发现，下一个公司比这个公司还要好！ 求职面试

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