你的简历合格吗
人们为了让自己的简历吸引到HR的眼球，一般都会按照各项指标打造出一份他们心中最理想的简历模版，可是这些他们费时费力制作的简历，并不一定受到HR的欣赏，而且极有可能，连企业最基本的要求标准都不符合，那么什么样的简历才算是合格的呢？ 礼仪
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一般来说，合格的简历最好是一张A4纸就写清楚，最多不能超过两张A4纸。简历内容包括但不限于以下内容：基本信息（姓名、民族、出身年月、性格、求职目标、联系方式等）、教育经历、培训经历、工作经历（职责、成绩）、自我评价等。 qzm4
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而且简历中的自我评价要与工作经历相对应，实事求是，文如其人，不要有空话套话。如：“我为人诚恳，热情大方，吃苦耐劳，珍惜工作机会。‘责任和担当’是鞭策我前进的人生信条。”属于空话套话。如：“我对互联网营销工作有极大的热情，做过2年的论坛板主；具备网络推广经验，擅长策划、数据收集和文案写作。”让人看上去比较可信。 qzm4
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另外我们对于自己的求职目标描述要精准。对于刚毕业的大学生来说，求职目标可以有两个；对于具有三年以上工作经验的人来说，求职目标只能有一个，求职目标精准才能干出成绩，三心二意的人基本没什么出息。 面试问题
我们在写简历的时候，一定要站在HR的角度思考问题，制作出一份既不会占用他们太长阅读时间，又可以简单概括出自己的各项能力的精简简历，让HR能够快速了解你的申请需求，这样的简历，才称得上是一份合格的简历。 求职面试
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