简历的几大要素

　　任何东西的创作，都要根据其基本的依据来描写。简历也是如此，想要写出一份不受HR排斥的简历，你就要在填写简历时，做到面面俱到，不落掉任何一项内容，而且，你的简历一定要有创新，只有让面试官看到一份不同寻常的简历，你才有可能获得面试的机会。

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　　简历要涵盖一些必备的信息，包括个人基本情况、教育经历、工作经历、获奖状况、兴趣爱好和自我评价等。对于专业是基础学科，并且有志于研究性工作的同学，可以把科研经历强化。而且，要把你的简历都浓缩到一页纸上，因为这个篇幅足够容纳你个人的卓越经历，你需要针对不同的阶段，展示你不同的侧重点。

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　　此外，在写简历时一定要突出个性。如果人云亦云，很容易被淹没在简历的海洋中，每个人经历都不同，所以在具体操作时，一定要强化自身优势，突出与所申请职位最契合的气质。另外，简历的抬头不要再写所谓“个人简历”、“求职信”这类标题了。开门见山把自己的名字写上，这既是自信的表现，同时也是尊重招聘者。

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　　近来，海选都是通过网上筛选关键词来决定的，专业、名次、英语能力、自我评价，甚至是行文表述上都有关键词，所以求职者一定要在这几个方面下功夫，在情况属实的前提下，仔细加工。如果导师是泰斗，就一定要强化在导师的指导下进行的工作，如果GPA很高，那么开门见山就把这一项写出。 礼仪

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　　总之，在把你的基础信息填好的基础上，想要让你的简历被HR选中，就要努力增大你简历可被搜索的范围，和你个人的独特之处，从多方面着手，才能让你的简历更加完美，更加受HR的青睐。 求职信息

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