职场红人修炼秘籍
无论在国企还是外企，无论是大公司还是小公司，我们经常都能够发现一个公司里面总有那么几个人特别受老板跟领导的喜爱，不管是什么好事儿领导们都会记着他们，我们如何也能修炼成向他们这样的职场红人呢？ 礼仪
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修炼秘籍第一篇，必须有良好的组织悟性，了解组织真实的权力形势，懂得在利益激烈竞争的职场中，促销自己的理念、解决冲突、达成工作目标。最后，还要懂得选择讯息，透过最有效的模式去接触和说服特定的听众。
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修炼秘籍第二篇，要积极主动，在变迁快速的职场中，空有专业技术都不见得就能保有工作。积极主动，并非要员工做一些额外的琐事，而是在分内工作之外，超越公司要求、突破日常工作惯例，以新的想法为同事的工作或公司营运带来好处，且能落实执行。
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修炼秘籍第三篇，要有忠诚度，国内十大企业老板身边的第一红人进行分析，这些老板有男有女、横跨老中两代，十位深获重用的亲信则从五年到三年都有，他们仅有少数几位拥有国外名校学历，也不是每个人都会超时工作，但对公司忠诚、对外低调，是这些明星员工共通的特质。要长期追随老板，必先博得信任，凡事为老板多考量;要赢得老板信任，行事低调则是另一项特质。 面试网
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所谓职场红人并不是那些单纯的只会溜须拍马令人讨厌的阿谀奉承的人，而是通过自己实实在在的努力而得到老板赏识的那些人，作为公司的一名员工，脚踏实地的工作才是得到赏识的前提条件。
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