职场与人相处之道
人跟人的性格不尽相同，所以同事之间在日常的工作中难免会产生这样或那样、或大或小的矛盾，若是处理得当还好，若处理不当就会影响工作，那么如何才能尽量避免这些矛盾呢？
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首先，你要学会喜欢别人，别人喜欢我们往往是建立在我们喜欢他们，并且承认他们的价值的前提下的，因此，学会发自内心地喜欢别人，是真诚交往的前提。 面试问题
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其次，一定要做到真诚交往，尔虞我诈的欺骗和虚伪的敷衍都是对同事关系的戕害。真诚不是写在脸上的，而是发自内心的，伪装出来的真诚有时候比真正的欺骗更令人心寒。
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再者，要善于付出，我们在人际交往中总是在交换着某些东西，或者是物质，或者是情感，或者是其他。但在其中，应该注意的是要不怕吃亏、不要急于获得回报和不要付出太多。
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然后，要学会维护别人，维护别人的自尊心，说白了就是给人家面子，但这并不意味着在同事交往中处处迎合别人、没有原则。 求职信息
最后，就是要营造自由的氛围，努力创造一种自由的气氛，让别人在一个平等、自由的气氛中与我们进行交往，不要为了好人缘刻意怎样、违心怎样。
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同事之间一定要做到真诚相交，每个人都是不可能选择同事的，所以，你不能对同事有过高的期望值，大家在一起工作，差不多就行了，因此何必伪装真诚呢?伪装的永远是假的，假的真不了，所以，与其费心思装模做样，不如保持适当的距离，能让你跟同事关系看起来更美。 求职面试
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我们每天除了跟家人外就数跟同事在一起的时间最久了，若是不懂得职场的相处之道而经常产生矛盾的话就会很影响我们的工作效率，所以，一定要学会职场的相处之道。
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