职场上什么样的人难以晋升？

　　职场上，升职加薪是每个人都渴望的事情，但是我们会发现，有的人参加工作时间不长却晋升很快，而有些人默默付出、爱岗敬业很多年，却一直没有得到晋升。那么什么样的职场人难以晋升，原因又是什么呢？下面小编就为大家来分析一下：
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　　1．鸽子型。这种人勤奋工作，有技术也有才华，但由于工作性质或人事结构，所学的知识完全与工作对不上号。别人升迁、加薪、晋级，你却不断地增加工作量。对这种境遇，你不能大胆说出你的不满，而只是拐弯抹角地讲一讲，却被上司忽视了，一切全由于你像一只鸽子一样温顺驯服。 礼仪

　　2．伴娘型。这种人不是做不好工作，而是不能充分发挥自己的潜能。在你用心时，你的工作是一流的，而你的处世态度始终像伴娘一样，不想喧宾夺主，不愿出风头，这就阻碍了升迁和晋级。　　 面试网

　　3．幕后型。这种人工作任劳任怨，认真负责，可是你的工作却很少被人知道。别人总是用你的成绩去报功，你内心也想得到荣誉、地位和加薪，但没有学会如何使人注意你和你的成就，一些坐享其成的人在窃取你的才智后，你只能暗自伤心。

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　　4．仇恨型。这种人不能说不自信，可以说是自信过了头。在工作上很能干，表现很不错，却看不起同事，总是以敌视的态度与人相处，与每个人都有意见冲突。大家对这种人只会离得远远的，无人理会这种人的好办法、好成绩。

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　　5．抱怨型。一边埋头工作，一边对工作不满意，一边完成任务，一边愁眉苦脸。让人总觉得你活得被动。而上司认为你是爱发牢骚的人，同事认为你难相处，结果升职加薪的机会丢失了。

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　　6．老好人型。对任何要求，都笑脸相迎。别人请你帮忙，你放下本职工作去支援，自己手头落下的工作只好另外加班。你为别人的事牺牲不少，但很少得到认可，背后还说你是无用老实。没有原则的老好人，不会说不！

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　　希望大家不要做上述几种人，要做个有原则、有担当、不卑不亢的人，在升职的路上顺风顺水。

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