HR为什么会“怒吼”

2016-01-04 17:20 作者 : 围观 : TAG标签: 职场笔记

  找工作的第一个把关者通常都是HR,而你的简历就是“敲门砖”,要完成一份足以打动HR的简历,首先要避免一些可能会让HR不喜的细节。这些你都心中有数吗?

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HR为什么会“怒吼”

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  HR通常都是求职者求职的第一个关卡,而敲门砖就是你的简历,要完成一份通过第一关卡的简历,首先你要避免一些可能会让HR不喜的细节,这些问题你心里都有数吗?

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  简历上的照片过分美化或者太随意

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  1、HR难以相信照片上的是你 面试问题


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  我最近面试了一个实习生,让我有点诧异。简历照片上的她看上去似乎已经有了几年的工作经验,显得干练成熟,而面试现场的她却是一个不折不扣的学生样。如果只是看照片,根本无法和真人联系起来。这个差距有点大,我原本想见的是照片上的人啊! qzm4


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  求职者申诉:为了显得职业,我们都特地去拍了职业证件照;为了让自己看起来更加顺眼,不在简历时就被枪毙掉,我们辛辛苦苦P得累死累活,结果到了面试现场还被嫌弃长得和照片不一样!我天生就长这样,照片上可以P出来,但是你让我真人和照片一模一样,真是“臣妾 求职面试

我做不到啊!”

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  2、投简历时,邮件名或邮箱名千奇百怪 qzm4


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  你们知道我最近在邮箱筛选简历的时候遇到了怎样一个让人哭笑不得的情况吗?——有位应聘者的邮箱名居然是“打开邮件的是白痴”。你这是让我不打开呢,不打开呢,还是不打开呢?

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  求职者申诉:这样的邮箱名体现了我的幽默个性,还那么有个人特色,难道不会觉得眼前一亮,而且很有记忆点嘛? 求职信息


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  上述案例中,应聘者的简历还没被浏览就已经在HR心中留下了不太好的印象,实在是因小失大。在申请工作职位时,往往有很多人把力全花在了写好简历上面,到了投递简历的时候反而疏忽了,却不知,可能就差在这一步上。而要体现个性,也要选好着力点以及拿捏好尺度,尽 面试问题

量还是体现严谨认真的那一面为好。

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  3、面试并不是拍偶像剧 qzm4


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  HR想要看到的很是简单,正常的证件照,简历照片嘟个嘴做个鬼脸头发半遮面显得很唯美很梦幻很凄凉,要么是弄个艺术照,简直美得太朦胧!你以为你在拍偶像剧吗?

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  求职者申诉:我们觉得这样很美,你们觉得太随意,没诚意,到底要怎么样? 求职面试


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  有些女生应该是去照的完美照,贼成熟贼漂亮贼职业,这样反而可能会弄巧成拙,给面试官一个不好的印象——面试现场的你和照片上的落差太大,心里预期受到了冲击。而有些男生在照片上歪瓜裂枣惨不忍睹,有些女生甚至用大头贴或艺术照充当简历照,这些都是不太可取的

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。所以说,如果照片感觉不太好,还不如不放上去,这样至少不会扣分。
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  以上的三点情况都是会让HR产生怒吼的情绪,也会让你连求职的第一关卡都很难通过,在这样的情况下,HR对你的印象分也绝对不会太高,甚至是无,这样的话对你的面试结果可是大大不利的。 礼仪

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