具备上升空间的素质都有哪些？（一）
俗话说：“不想当将军的士兵，不是好士兵。”作为职场中的一员，如果不想往高处发展的话，那么只能说你不是一个好员工。虽说现代职场中的大多数人都想着要在职场中或得一番成就，从而顺利的实现自身的价值，但是并不是所有的员工都能实现自己的心中所想。那么，在职场中具备什么素质的人，才能有进一步的发展空间呢？
首先是忠诚，只有真正对企业忠心的人才能不被企业解雇。
在现代的职场中，有能力并不一定说明你在一个单位中就是最安全的，忠诚的人才是最安全的。从根本上来说，忠诚的人才是对企业发展最为重要的，因为在职场中忠诚的人是这个铁打的营盘中最长久的战士，对企业发展是比较有利的。
那么，怎样才能成为一个忠诚的人呢？
1.凡事多站在公司或老板的立场上思考问题；2.尽量多与上级分享自己的想法。
其次是敬业，要做到今日事，今日毕。
随着社会的快速发展，人们的知识背景也变得越来越趋同，公司在选择员工的时候，学历、文凭已经不再是企业用人的唯一标准，敬业也成为了企业用人的重要考虑点，其次才是学历和经验等因素。
做到敬业需要从以下几个方面来考虑问题：
1.工作的动力不仅仅在于公司给予的报酬；2.工作的目的是要实现自我价值；3.提供超出报酬的服务和努力；4.乐意为自己的工作作出个人牺牲；5.上下班概念不必太严格，要尽量做到今日事，今日毕；5.模糊上下班概念，完成工作再谈休息；6.重视工作中的每一个细节。
第三，注重效率，算算你所使用的成本。
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高效率的工作是现代社会中的每一个职场人都应该养成的好习惯，它同时又是每一个渴望成功的人所必备的素质，这一点又是现代企业非常看重的一点。
怎样做到提高效率？
1.跟穷忙、瞎忙说“再见”；2.心无旁骛，专心致志；3.量化、细化每天的工作；4.拖延是最狠毒的职业杀手；5.牢记优先，要事第一；6.防止完美主义成为效率的大敌。
第四，善于沟通，要做到当面开口，当场解决。
现代社会已经再也不是那个“酒香不怕巷子深”的社会了，如果你有才，那么请想办法让更多的人知道。至于那些不好沟通者，即便自己再有才，那么也只能是一个人的才干，既不能有效的传承下去，同时又无法取得长足的进步；好沟通者则不同，哪怕现在的自己很平庸，在今后的工作和生活中只要注重沟通和学习，相信最终一定也可以实现自身的最大价值。 求职信息
怎样做到有效沟通？
1.要搞清楚沟通和八卦是完全不同的两回事；2.有时候“不说”和“说得过多”在某种场合下都是一种错；3.带着有效的解决方案去提问题，要做到当面沟通，当场解决；4.培养自身勇于接受批评的情商；5.胸怀大局，既报喜也报忧；6.内部可以存在小分歧，但是对外一定要保持一致。
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