一个刚毕业的会计如何写简历
在大学时期学了三年会计，这三年的时光里，不仅培养了我对会计的兴趣点，也为我打下了坚硬的基础。现在已经是10月份了，很多大学生刚从青涩的校园生活中走出来，面对陌生的社会他们可能不知去哪。大学生刚毕业第一个问题就是找工作，一般学生们都是从网上投简历，找一些跟自己相关专业的公司，也有一些学生是在学校里就被公司招聘走的，不管你用什么方法找到工作，一份简历都是你成功的关键。 求职信息
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一份简历凸显了一个人的经历、优点和品德，首先字面公正，层次清楚，简单明了是必不可少的。其实就是你要了解HR的想法，如果有经验的工作者就会把HR想看到的东西呈现出来，可以大大提高自己的成功率，那么怎么才能写一份合格的简历，而且让这份简历有一个亮点使HR看到呢，我们一起看看下面的内容。
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什么简历15秒内被扔掉？
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1、华而不实。 面试问题
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2、简历照片太丑或太美。
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3、成绩不尽如人意，还没有与职位相关专业技能的奖项或者资格认证，又没长项。 求职面试
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4、不懂对症下药。 面试网
5、优秀却不幸运，在第一关就被pass 礼仪
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简历撰写争分夺秒进阶攻略
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巧写简历标题瞬间迷倒HR 求职面试
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1、提炼主题关键词，忌用“求职”、“应聘”。
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HR首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。 面试网
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这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。 面试网
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2、简历一页即可，忌用附件形式发送。 求职面试
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简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起HR的胃口。
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3、文本形式即可，标新立异要慎重。 求职面试
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电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比如有的求职者用视频的方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数HR都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费HR更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让HR质疑他的团队合作能力。
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3-5秒抓HR眼球的简历
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首先，发简历的邮件一定要有标题，上面注明你的姓名、学校、专业和应聘职位。其次，简历要简明，浓缩在1-2页，附上求职信，也称CoverLetter.
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再次，简历要美观，有基本个人信息，优势要用黑色字体突出显示。 qzm4
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再说细节。中英文内容要对照，不然作为面试官，会认为求职者不够仔细。如果简历提到曾担任班长、在公司协助会议，那么要提到担任班长期间做过什么，有何成绩在公司协助的是什么会议，部门会议，还是公司年会?这对人的能力要求是不同的，作为HR，希望求职者可以表述清楚。 面试网
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打造十秒简历
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1、长度是否能使HR在十秒钟内看完所有你认为重要的内容?就业专家认为，一般情况下，简历的长度以A4纸1页为限，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有资历概述。
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2、便于阅读。就像是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。
3、针对性。假如A公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置，这就是针对性。不仅仅是简历，在写求职信、跟进信以及感谢信的时候，针对性都是十分重要的原则。 求职面试
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4、价值性。使用语言力求平实、客观、精炼，篇幅视工作所限为1-2页，工作年限5年以下，通常以1页为宜工作年限在5年以上，通常为2页。注意提供能够证明工作业绩的量化数据，同时提供能够提高职业含金量的成功经历。独有经历一定要保留，如著名公司从业、参与著名培训会议论坛、与著名人物接触的经历，将最闪光的拎出即可。
5、条理性。要将公司可能雇用你的理由，用自己过去的经历有条理地表达出来。个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容，其次重要的是职业目标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉。 求职信息
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30秒内HR谨记的简历 面试网
不要把心思花在简历的行间距或去寻找那些看来更漂亮更像手写体的字体。简历不是排版，而是内容!即使把简历的版面做得再漂亮再赏心悦目，也于事无补，那可能只能让HR的眼光停留至多3秒钟，要记住排版永远无法美化内容。但这并非意味着你可以将“个人自传”满满当当地塞满两页A4纸，正确并且有效的做法应该是： qzm4
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不要密密麻麻地撰写个人编年史，尤其是用大量的形容词和长得要让人读断气的句子描述自己的丰功伟业。要像广告词那样简洁，但避免像广告词那样夸张。
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一定要空行，而且空行要宽而得当，让眼球觉得舒适——尤其是要考虑到HR那特别容易视觉疲劳的眼球。 qzm4
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每项大标题都用粗体，段落首行要缩进，大标题下的小标题使用粗圆点之类的符号——用最简洁有效的方法引导HR的视线。
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除非你是广告人，除非你对自己的艺术风格有绝对把握，否则不要在简历的版式上玩弄花俏。要时刻谨记HR的时间是宝贵的，而你的简历在他/她的眼里可能只停留1分钟。 求职信息
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总之不论你的能力和经历有多丰富，或者多么欠缺，对待一份简历都需要很用心，很认真的填写。当然能力和经历丰富的人，工作确实好找一些，公司也需要这样的人，而欠缺职场经验的人应该把姿态放低，平时还是要多学习。只有努力、勤奋才能为自己的明天创建一个美好的生活。 求职面试
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