职场人需要学会十个相处方式

2015-10-08 16:15 作者 : 围观 : TAG标签: 职场笔记

  不管你身处何地,也不管你从事什么职业,都必须要和人打交道。当然在打交道的过程中就难免会遇到那些难相处的人,如果对方是一个令人讨厌的人也就罢了,我们最多不去招惹他,这样或许还能与其和平相处,但是如果对方有意攻击你、诋毁你的话,那么相信任你脾气再好也终难与其继续相处下去。也许你无法改变对你“蓄谋已久”的攻击者,但是你却可以用以下方法来保护自己,让自己免受其害。

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  1.学会认清问题人物。当一个你的同事“有毒”时,你要能够马上分辨出来。在职场中待久了,你就会发现有各种各样难相处的人:有的只是高谈阔论,从不注意倾听;有的总是板着脸不说话;有的……身在职场的你一定要注意周围的这一类人。 求职面试


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  2.了解自己的老板。有些老板只会死板的管理企业,从不会顾及员工的感受。如果你的目标是保住工作,那么你就要学会如何与一个傲慢自大、想控制一切的老板打交道。当然你需要注意别把他推到和自己相抵触的位置,如果他对你感觉不爽,那么你今后的日子可就要难过了。 求职信息


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  3.认清自己当前的处境。起初,你可能会对自己受到不公正待遇感到气愤,但是你要学会自我安慰,深吸一口气,尽力去理解发生在你身上的事情,意识到不只是你一个人陷入这样的处境。 面试网


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  4.采取具体的行动。可能你完全了解自身的不利处境,但是你还是决定要在这个环境正长期待下去,尽管你知道除非自己采取了行之有效的行动,否则环境是无法改变的。但是如果不采取行动的话,那么会使你的处境更糟糕,所以你应该让那个诋毁你、攻击你的同事知道,你正在做出积极回应。 qzm4


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  5.不要让问题恶化,务必要迅速做出决断。如果你总是选择忍着的话,那么到了实在忍不住的时候,你就很可能会失去理性,与其到了那一步,还不如及时把问题客观地、理性地处理好。

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  6.捍卫自己的声誉。持续的抱怨会让人觉得你是一个“办公室抱怨者”。经理会奇怪,你为什么发现了问题,但是却不能解决问题?如果你不幸被卷入了工作中一场持久的冲突,如果你不捍卫自己的声誉,那么你就会受到指责。

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  7.别与他们一般见识。难相处的人总是会用各种各样的方式别着你,所以一般情况下就不要和他们一般见识,但是要记住一些绝对不能做的事:写匿名信,说闲话或在老板面前搬弄是非。

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  8.保持事情的私密性。务必使你跟这个人之间的交锋保持私密性,同时也尽量不要在工作中发火,不要在老板和别的同事面前表现出特别来。

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  9.先走第一步棋。如果给你制造麻烦的一方有恢复和谐关系的愿望,那么你完全可以先采取行动,比如先说“对不起,我做的事情可能已伤害到你了”或者“我可能错了”,这样会更利于双方关系的缓和。 求职面试


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  10.求同存异。即使你不喜欢一位同事或老板,但是你仍能从他的意见、观点和意见当中学习到一定的东西,如果你发现了他的优点,那么你也应该及时的称赞对方。

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  希望以上我们所说的十个方法,可以对你的职场人际关系起到一定的帮助。

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