职业寿命
我们都知道,由于人们的生活习惯、身体状况等因素的不同,寿命也不相同。其实职业也有寿命,根据工作性质的不同,职业的寿命也有长短。
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职业寿命指的是工作的稳定度和长远发展度,以及职业适合人从事的时间长短。调查显示,“职业寿命”正成为评价工作好坏的重要标准之一,也是职场人士除了薪酬、工作环境等因素之外的重要衡量指标。
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一、现象
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有的职业是青春职业,事业的辉煌期在青年时代。例如:空姐、餐饮业服务员。
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有的职业是中年职业,事业的辉煌期在中年时代。例如:外科医生,太年轻没有经验,太老了消耗不起大体力,只有中年的外科医生是最值钱的。 面试网
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有的职业是长寿职业,收入不一定很多,但很稳定,例如:公务员和教师。 面试网
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从年龄上看,人到中年的职场人对于职业寿命格外看重,这与其面临的种种问题是紧密相连的。职场专家分析,对于中年职场人来讲,承担着更多的家庭责任,一旦工作出现问题必然承担更大的风险。从性别来看,女性在制定职业规划时更加看重职业寿命这一要素。
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调查显示,在诸多行业中,教育培训行业最被看好,接近四成的职场人都把此行业列为最具职业寿命的行业。政府、公共事业、非盈利机构同样被看好,选择比例基本相当。这些行业在职场人心目中具有较好的发展前景、长期的发展空间和相对的稳定性。而在对自己目前从事职业的评价中,参与调查的人并不乐观。只有不到三成的被调查者表示自己不太担心目前工作的职业寿命。
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二、分析
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大凡“寿命短”的职业,对体力、容貌的依赖度都比较高,例如建筑工人、运动员、偶像派演员等;又或者,职业所要求知识的更新速度非常快,只有接受能力强的年轻人才能跟上脚步,例如现在的IT行业,就是“青春饭”的新贵。 礼仪
与之相反,“寿命长”的职业对年龄依赖度低,甚至是年纪越大越吃香。
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注重职业寿命,是一种理性的选择。一方面,职业寿命长,说明此种职业相对稳定,组织结构变革较慢,给人的安全感较高。而追求稳定和安全,正是人的本性。另一方面,人们可以在从业过程中不断发展与成长,不断突破自我,获得成就。这也是人的需求所在。 面试问题
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那些寿命短的职业,虽然可能帮你在短期内赚取大量的金钱,让你“一劳永逸”,却往往伴随着巨大风险,一旦行差踏错,便可能“竹篮打水一场空”,自然不受人们,尤其是风险厌恶者的青睐。
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三、专家建议 礼仪
职业顾问认为,职业寿命与职业生涯发展特别是长期发展直接相关,因此是每个职场人应该认真考虑的问题。对于具有较长职业寿命的职业来说,应该做好长期的规划,这样方便于一步一个脚印地扎实发展。而对于一些职业寿命相对较短的行业从业者而言,保持职业发展的延续性,适时调整方向则是发展的关键。
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人无远虑,必有近忧。职场人应该根据自己的职业兴趣和职业本身的特性,对于自己职业生涯的长远发展有所规划,避免在工作出现问题时措手不及。 礼仪
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