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HR告诉你简历自我评价四大忌

2015-07-22 14:29 作者 : 围观 : 次 TAG标签： 求职 简历 自我 职场笔记

       自我评价是简历中的重要内容，但是很多求职者，尤其是没有经验的应届生，很容易在这个环节出现问题，影响整个简历的整体评分。资深HR总结了求职简历中自我评价的四大忌，希望可以给求职者提个醒： 求职面试


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　　1、不要喊口号。我的理想是......(直接下一封。对不起，不是不尊重您。用人部门催的紧，一个HR1个小时看100封简历，一个简历不到1分钟。看简历中间还要被打岔。) 求职面试


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　　2、不要抄！记住，简历最重要第一点是：告诉我你和别人不一样。比如很多美术求职者前两句都写的是：从事过专业的美术训练，绘画功底扎实。别偷看同学的，写的跟别人一模一样，这样就毫无价值了。 求职信息


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　　3、不要说自己不好。某简历：虽然我尚未找到明确的职业方向，但我相信我会很努力去尝试。(等你找到职业方向再投吧)不好的地方不要刻意去暴露，比如“没有工作经验”这些话。我也知道你没经验，但不要说出来提醒我去注意，特别是一开始就说出来。

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　　4、切忌写标准话。比如自学能力强，责任感很强这些。(别人都这么写，都写在这一栏,换个方式说。而且，在你还从没未想过给你父母买保险的年纪，真的不觉得你能承载太多的责任。) 面试网


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       总之，在自我评价部分，求职者不能写的假大空，也不能千篇一律毫无个性，要写出自己的特色，精彩而又让人信服，这样才能为简历加分。 面试问题

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标签: 求职 简历 自我 职场笔记 HR告诉你简历自我评价四大忌
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