职场中的五类人

        办公室里的同事可谓是形形色色，职场风云也是变幻莫测，尤其是在大的公司和企业中。根据不同职场人的性格我们大致可以分为5类，每一类都有不同的交往艺术。熟悉他们方可以有效的帮助自己在职场发展人际关系。

        1.开球者

        为了成功，不择手段。这类人一般是意见领袖，情绪稳定性较强，但性格往往会显得不太随和，同情心较差，喜欢单打独斗，不善于合作。

        相处诀窍与禁忌：与他们交流时态度一定要温和，要尊重他们的意见，但不要太软弱。切忌在公开场合羞辱他们或损害其利益，更不可在公开场合让他们难看。

        2.母鸡型
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        喜欢八卦、唠唠叨叨、叽叽呱呱。这些人可能是从事后勤或管理工作的老员工。他们性格外向、平易近人、情绪稳定，但喜欢按自己的方式做事。他们从不主动与人交往，但却总能知道所有的小道消息。

        相处诀窍与禁忌：建议每天早晨都有礼貌地和他们打招呼，给他们倒杯茶；下班后请他们参加社交活动，但千万别干涉他们的工作。

        3.润滑剂型

        喜欢张罗、热衷交际。他们的外向和开放程度很高，但情绪比较不稳定，通常是公司里的人际关系润滑剂。

        相处诀窍与禁忌：建议多问他们问题、多互动。切不可忽略他们的存在，也不要轻易的拒绝他们。

        4.计时器型 面试网

        来得最早、走得最晚。这类人能把工作和生活安排得有条不紊，往往能独当一面。他们的自我驱动力很强，对任何事情都驾轻就熟，但往往对细节的关注不够，工作上容易出现失误。

        相处诀窍与禁忌：跟上他们的节奏，围绕他们的行动来计划自己的进度。不要拖沓，以免让他们久等。

        5.创新型

        创造力强、略显邋遢。他们性格开放，喜欢突破陈规旧俗，但责任心较差，比较邋遢。

        相处诀窍与禁忌：大到给他们足够的独立空间，小到给他们端上一杯咖啡，有助于激发他们的创意，但最好避免给他们太多的束缚。

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