时薪计算法

       今天北京新的最低工资标准开始执行了，北京市最低工资标准由每小时不低于8.97元、每月不低于1560元，提高到每小时不低于9.89元、每月不低于1720元。如今看工资水平已经不只是看月薪年薪，还要精细到每个小时的薪资水平，这就要提到“时薪计算法”这个概念了。 面试网

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       时薪计算法，指目前流行的一种新的工资计算方法，计算每个小时的工资收入水平。 面试问题

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       工资不等于月薪，也不等于年薪，工资等于时薪！“时薪计算法”出现后，在网上引起热议。比如老师月入4000元工作80小时，私企销售经理工资上万元工作320小时，他们谁挣得多？在月薪和时薪之间，你选择哪一个？ 求职面试

       据中国家庭金融调查与研究中心发布的《国民幸福报告2014》显示，每小时工资为20-30元时幸福指数达到峰值，超过30元后幸福指数便开始回落。有趣的是，小时收入30元以上的白富美与高富帅与小时收入在7-12元之间的屌丝人群幸福指数相当！ 求职面试

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       同时，从每天的工作时间来看，工作时间越长越不幸福，每天工作8小时之内的人群幸福指数在134左右，而超过11小时的人群幸福指数则降至126.8。因此，通过加班熬夜换来的血汗钱并不能增加幸福感。 面试问题

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       由于不同的工作，工作时长和工作压力都不相同，所以月薪年薪的多少与单位时间内的收入并不是成正比例的。其实年薪月薪是相当有欺骗性的东西，真正起作用的，是时薪，你一定要看看自己的单位时间是否更加值钱。

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       我们在求职时，也要考虑到这一点，提前对工作内容有个大体了解，也分析一下自己到底是更看重月薪还是时薪，这两者哪一个更能给自己带来幸福感。

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