职场木乃伊
职场木乃伊可以有很多个替代词，职场倦怠、职场无激情，职业盲从期。所谓的“木乃伊”，原本是指没有任何灵魂和思想的肉体躯壳，而这个概念被引申到职场中，更多地是在形容一种缺乏激情和创造力的平庸工作状态：原本热火朝天的奋斗激情，到头来只剩下对工资奖金的较真抱怨；原本创意十足的工作灵感，现如今已转变成到点下班的机械模式；原本真诚执蓍的处世心态，也不知不觉被驯化得卑微而麻木…… 求职面试
礼仪
5）长时间对着电脑和文件发呆，头脑一片空白，工作效率极低；
6）对于好玩的事笑不出来，对于不幸的事也哭不出来；
7）不再制定长远的工作计划，干到哪儿算哪儿；
8）一天要看N次手表，一上班就盼着下班，希望天天都是礼拜五；
9）将微笑视为一种固定表情，而不再是内心感受的自我表达；
10）对于不认同的事物，保持沉默；对于可以预见到的某些恶劣结果，保持观望；
11）面对领导，永远谦卑恭顺，面对同事，永远含糊不清。 求职面试
12）工作太枯燥、条件太差、报酬太低、离家太远、时间太长、前途太渺茫、关系太难处……抱怨年复一年开始增加，付出与努力却日复一日开始减少。
如果12条症状占了7条以上，就可以归为“职场木乃伊”。 求职信息
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5.治疗方法
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1） 淡化现实对自尊心的刺激作用，在想抱怨的时候尝试去肯定职场中的正面因素和成绩。如果情况持续恶化，除了接受专业的心理辅导之外，也要尽量暂时抽离出相关的环境，可以休假或者尝试旅游。
2）定期维护自己的社会支持系统，在感觉到郁闷、彷徨和压抑的时候，通过与亲人以及知心朋友的倾诉，获得相对客观积极的分析和鼓励，有助于摆脱麻木消极的心理状态。
3）尽可能利用业余时间多进行一些有氧运动，或者参加一些派对、俱乐部、游园会，从另一方面获得工作成就以外的快乐和好心情，平衡调剂生活中的压力。
4）勤于同领导、同事进行沟通和切磋，将自己在工作中遇到的难题与困惑讲出来，不要独自默默承担压力。
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5）积极转换工作模式。类似的任务，在第二次接手时尽量不重复第一次的方法，用新的思路和对策来尝试解决。抗拒机械式“搬砖”的心理，享受变化乐趣的同时，就有效避免了“千篇一律”的压抑感和支配感。
6）重温一部曾经开怀大笑或潸然泪下的经典电影，唤醒所有关于“喜怒哀乐”的完整情绪，不要刻意回避自己的感性冲动。一个在适当的时候大喊大叫，大哭大笑的人，才是真实可爱的。
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