职场人际关系中，需要避免的五种情况

        职场上的人际关系十分微妙复杂，稍有不慎，就会陷于被动，可以说每个在职场上摸爬滚打过的人都会对此深有感触。有时候当难题出现的时候，我们才意识到问题是出在了自己这里，而及时检讨，反省自己的行为，进行积极有效的心理调整，让自己适应多变的人际关系，不失为一个增强生存能力的好办法。所以现在我们就来检讨一下自己，以免以后再犯类似的错误。

        第一，你会算计别人吗？

　　    算计别人的行为不管是在哪，都是令人极为愤怒的一件事情。这种行为所带来的后果，轻则为同事所唾弃，重则失去饭碗，引来终身的骂名，甚至身败名裂。如果你经常有把事业上的竞争对手当成“仇人”或“冤家”的想法，想尽一切办法去搞垮对方的话，那么你就很有必要需要检讨一下了。作为老板，他绝对不希望自己的手下互相倾轧，老板希望每一个员工都能发挥自己的长处，为自己带来更多的效益，而互相排斥只会增加内耗，使自己的企业受损，周围的同事也同样讨厌那些喜欢搬弄是非、使阴招、发暗箭的人，因为每个人都希望有一个和谐宽松的工作环境，并与自己志趣相投的人共事。

        第二，你经常向别人妥协吗？

　　    当然，在与同事的相处中还会有互相竞争的成分，因此，恰当的使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人，会招致大家的排斥，而一个只会向别人妥协的人，不但自己受了委屈，而且还会被认为是老好人、能力低、不堪大任，且容易被人利用。因此在工作中要注意坚持一定原则，难免卷入诸如危害公司利益、拉帮结伙、损害他人等事件中去。遇到这样的情况要注意保持中立，避免被人利用。
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        第三，你喜欢过问别人的隐私吗？

　　    在一个文明的环境里，每个人都应该尊重他人的隐私。如果你发现自己对别人的隐私产生浓厚的兴趣时，就要好好反省了。窥探别人的隐私向来被人认为是个人素质低下、没有修养的行为。也许有许多情况是在无意间发生的，比如你偶尔发现了一个好朋友的怪僻行为，并无意间告诉了他人，这样不仅会对朋友造成伤害，还会失去你们之间的友谊。偶尔的过失也许可以通过解释来弥补，但是，如果这样的事件发生过几次，那么你就要从心理上检讨自己的问题了。此外，除了学会尊重他人以外，在与同事的交往中还要保持恰当距离，注意不要随便侵入他人“私人领地”，以免被人视为无聊之辈。

        第四，你经常带着情绪工作吗？ 面试网

　　    如果你在工作中经常会受到一些不愉快事件的影响，使自己情绪失控，那可就犯了大忌。如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表露出来，那么只会造成同事对你的反感。每个人都有自己的好恶，对于自己不喜欢的人或事，应尽量学会包容或保持沉默。你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点，如果你经常轻易地评论别人，同样会招致别人的厌恶。

        第五，你经常向同事借钱吗？

　　    处理好和同事之间的经济关系是非常必要的。由于平时会在一起聚会游玩，发生经济往来的情况也可能会比较多，最好的办法是AA制。当然，特殊情况下向同事借钱也没有什么不妥，但记得要尽快归还。如果经常向别人借钱，会被认为是个没有计划的人，别人会对你的为人处事产生不信任。记住不要轻易欠别人一块钱，并把这一点作为一个原则。当然也不要墨守成规，遇到同事因高兴的事请客时不要执意拒绝，同时记得要多说一些祝贺的话。

　　    以上五个方面是职场人际关系中十分敏感的区域，如果你在自查中发现了自己的行为与这些规则产生偏离，千万不要固执己见，一定要把心态调整好，努力纠正。

　    　职场中有许多规则虽然没有明确的条文列出，需要必须遵守，但是每个人也都需要知道其中的规则是什么样的，不要轻易的去触碰。每一个职场中人都应保持自查自省的良好习惯，有则尽快改之并适当弥补，无则也需时时警诫，以积极态度进行心理和行为的调整。只有这样，我们在职场中的人际关系才能融洽，才能在工作和生活中享受到那分融融的温情。

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