让未来充满信心

        假如有个机会可以让你从事自己梦想中的工作，你知道该从哪着手吗？为了培养自身优势，每天你都会怎么做？

        当有人和我探讨这个问题的时候，他们往往很容易就能列出工作中所有不喜欢做的事情，但当我问到他们想要的工作是什么样子的时候，大多数人则是一脸茫然，当他们面临不得不回答这个问题的时候，他们通常会回答：“更大、更快、更强。”肯尼迪总统曾说过：“如果没有目的和方向的话，只有努力和勇气是不够的。”

        有研究数据表明，当说到开创你喜欢的事业时，人们应该创作一幅生动的蓝图，将优势全部概括进去，勾勒将来的模样，但这个方法为什么比秘密进行更加科学呢？越来越多的证据表明，积极的印象通常会使我们做出积极的举动，就像创造正向改变的国际资深研究员——大卫?库柏里德教授教我的那样：正面形象会带给我们新的可能性，让我们充满希望，从而找到解决方法，它们让我们意识到我们有能力达成心愿。 礼仪

        那么它是如何产生效果的呢？光是想想得到期盼已久的东西这种奖赏，心里就已经让我们雀跃不已了，通过大脑中关键的神经通路，多巴胺这一大脑兴奋剂会让我们从想法变为行动。例如，几十年以来，4分钟1英里的速度是奔跑者的自然极限，再快的速度会令人感到不可思议，当时英国运动员罗杰?班尼斯特给自己设定了一个不可能完成的目标，并根据这一目标适时调整训练步伐，到1954年5月1日，他在牛津大学一条跑道上打破了这一纪录，不出三年，又有16位奔跑者超越了这一人类极限，人类进化史中没有什么基本的跳跃发展，唯一有改变的就是他们想象无限可能的能力。

面试问题

求职面试

        正面形象可以让我们展开积极的行动，或许这就是为什么阿尔伯特?爱因斯坦提出的这句话会名声大噪了：想象比知识更重要。这样也阐明了积极心理学创立者，马丁?塞利格曼教授最近的提议，即智力不是你了解的那样，它关乎着你憧憬未来的方式及如何将假设转化为行动。

        那么，到现在为止，你是否清楚自己蓄势待发的未来模样了呢？

        首先，有助于了解在工作中展现优势所用的受人尊敬、得到重视的那些方法。回想你确实投身其中、激情满满、似乎很享受你的工作的那些时候，每个过程都会体现出你的优点。

        其次，抽出一些时间考虑你想要的未来是怎样的，为什么要这样的未来？当你真正的想过之后，你会发现研究表明成长、联络、贡献都与“目的目标”有关，而不是所谓的与钱、权利和人气有关的“利益目标”。前者不仅会让我们感到更满足、更自信，也会提高我们的幸福指数。所以，除了挣钱这一需求以外，你的工作动力是什么？什么让你感到满足、或达到了目标？让你一大早从床上爬起来的原因是什么？ qzm4

        最后，静静地坐下来，准备好纸和笔，选出将来的一个时间节点——可以是6个月、1年、3年或更长，这取决于你能规划的未来有多远——试想一下，如果生活中事事顺心、而你本身也充分发挥优势创造出让目标成为现实的那种生活，那个时候生活是什么样的，动笔尽可能生动描绘下来这幅画面吧。

        当这些你都想明白了，逐条列出来的时候，你就会发现你的目标出现了，有了明确的奋斗目标之后，你的努力也有了方向和动力，你在工作和生活中都表现出极大的热心和激情，你会感觉自己的创造力增强了，总之你会感觉如同变了一个人一样，浑身充满了使不完的正能量，对未来充满信心。         qzm4

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