化解压力，迎接美好的明天

        职场压力大，这是一个普遍现象，当一个人的压力趋于饱和的时候，那么它就会酝酿这要爆发出来，当然了解决这种问题的方法有两种，第一能爆发出来的算是一件好事吧，但是如果长期压力大，却又没有可以爆发的机会的话，那么就要出现大问题了，比如抑郁症、狂躁症等，严重的影响身心健康。第二种方法就是要及时发现问题，把问题从萌芽状态就彻底消除，这样才能以绝后患。

        据美国的一项统计数据显示，80%的美国人表示他们在工作中压力很大：低工资、繁重的工作、糟糕的通勤是造成这种局面的几个主要原因。

        当然，我们承认工作并不是压力的唯一来源，压力的来源有很多，可能是来自工作，可能是来自家庭、也可能是来自生活中的各个方面等等。但是有很多人表示，来自各方面的压力使自己快要崩溃了。 qzm4

        《头脑领导力》一书的作者、Argonauta Strategic Alliances Consulting 的创始人及总裁Maria Gonzales对《哈佛商业评论》表示，“人们在开始工作的时候就已经充满压力了。”Gonzales警告说为了让你的精神和身体处于有效率的状态中，并且为了保住你的寿命，你需要学习如何管理你日常的压力“剂量”。如果你不这样做，它将损害你作为一个领导者的效率，也将破坏你和你的员工的关系、你的自尊以及别人对你的看法。

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        那么我们该如何在压力袭来的一刻控制好它、化解它，不让它爆发或者把它限定在一个范围内，不让它产生坏的影响。

        第一，认识到自身的身体信号。

        Gonzales表示，你首先需要认识你的身体和头脑在感到有压力时候的表现。你的胸部可能会觉得发紧，你可能会握紧拳头，或者你的背部肌肉可能会僵硬。这些生理信号会提醒你，在这一刻你已经感到了压力，你可以花一秒钟想想你为什么会觉得有压力，理解根本原因。她表示，“当你开始感到压力的时候，你的脉搏会加快，你的心跳会加快并且会释放出各种激素。”她表示：“这将危害你的免疫系统和放松的能力。”

        第二，改变你的认知和反应。 面试网

        当压力化学物质，如皮质醇、肾上腺素释放的时候，你有可能被吓得僵硬并且紧张万分，也有可能变得专注而积极。你可以训练自身的身体的战斗力或逃跑的反应，以此更积极地应对压力。要想开始训练你的身体对压力做出你想要的反应，要从你的头脑开始。他建议你不要把一大堆工作看成是巨大的压力，而是要把它们当成是“你需要认真对待的前进机遇。”

        第三，保持平静乐观的态度。

        当你的一位同事冲进来，为了有太多的工作要做而惊慌失措的时候，不要屈服于负面的看法。当你倍感压力的时候，你会变得气愤、暴躁和悲观。Gonzales表示你应该对自己说要保持理性、冷静，并且保持积极。听上去很傻吗？也许是吧，但是你内心的对话无论如何都是在进行的，所以尝试着操纵它朝着有益的方向前进吧。专注于你的呼吸，因为当你感觉到压力的时候，你的呼吸变得急促，而且很浅。Gonzales表示，但如果你来几下深呼吸，并且把注意力放在你的横膈膜的上升和下降上，你就会让你的“副交感神经系统给出一个放松的反应。” 面试问题

        第四，找一个朋友来一吐心中的不快。

        每一个成功的领导者都需要一个她能够信赖的人，能够分担她的烦恼和忧虑。Menkes表示，“仔细地挑选这样一个人,你希望这是一个和你有着共同联系的人，当你分享你的脆弱的时候，对方会报之以深思熟虑的反馈。”将你的压力发泄出来让你不会将它们闷在心里。如果你的知己够格的话，他或者她会给你一些积极的看法，帮助你度过充满压力的时刻。

        第五，不要把你的压力散播出去。

        特别是作为一名领导的时候更是如此，你的员工会模仿你的行为。Menkes表示，如果你感到压力很大，神经紧张，你的同事和员工也会有这样的感觉。所以确保你去努力地“调节你的情绪”。有意识地去调整你的身体语言、你的语调和行为，让它们变得冷静和理性。无论你做什么，不要让压力使你变得失去理性或者好斗。

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        所以，工作或生活中有压力是在所难免的，但是要及时的发现，并及时的化解压力才是最聪明的做法，也才能在以后的工作或生活中保持一个好的心态，从而来迎接美好的明天。

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