那些年我们用过的“求职照”

        求职面试虽然不是选美但是在工作场合中对职业人的仪表形象还是有一定要求的。很多人把自己的大头贴或者艺术照放在简历上，给HR留下很不专业的印象，简历筛选如果是面试的起跑线的话，这样的简历已经输在了起跑线上。那什么样的简历照片才是合格的求职照呢？本文从妆容、发型、表情等多方面为你详细说明怎么准备求职照。

求职面试

        1.什么样的照片不能出现？ 求职信息

        手机自拍照、大头贴这些照片就不要了吧，向上仰望45度，比出剪刀手这种非主流的自拍照，HR肯定会表示无法理解，你是来求职的还是来自恋卖萌的？如果用大头贴做求职照，HR会认为你稚气未脱，还玩这个呢？ 求职面试

面试问题

        旅游风景照、艺术照，如果你是影片演员等职业，说不定还可以用用，如果是公司普通职员，这些照片HR也是欣赏不了的。

求职信息

        N年前的旧照片不要放在简历中，求职照的一个基本要求是近照，即最近1到6个月之间的求职照。不要用以前的照片来做求职照，那时的你照的再漂亮，也很难具备职业气质。学生证照片稚气未脱，不能体现任何专业素质，发型着装都不职业，别为了省事用这些“老照片”了，这是自己埋汰自己。 求职面试

礼仪

        2.正面或者前侧面、免冠（不戴帽子）、半身照

面试网

        人像在相片矩形框内水平居中，头部占照片尺寸的2/3，头顶发际距离相片上边沿7~21像素（不要贴着上边框，甚至把头发截掉一部分），照片的下边框一般取在胸部以上，至肩部以下的位置（如图所示）

面试问题

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