谁说"自我"不重要，资深HR教你做简历

求职信息

        想必大家都知道，一份好的简历对于求职者的重要性，它不仅让你显得“高大上”，更利于你与HR的互动交流。对于很多求职者来说，个人简历中的自我评价会让求职者无从下手：有些人会觉得它形同鸡肋、很多人认为它不真实、还有一部分人不知道怎么填写，那么个人简历中自我评价重要吗?其实，个人简历中自我评价对HR来说是很重要的一部分，因为他们可以通过你简历中自我评价对你有大致的了解，所以大家在制作简历的时候，一定要重视这一点。 面试网

面试问题

        做了几年的HR,我在参与面试的时候经常会遇到这样的状况：收到几份简历，看上去差不多，在工作经验、学历背景上都相差无几，让我觉得选谁来面试都可以。这时候，我会优先关注什么呢？当然我会更关注简历中的“自我评价”，看看求职者们对自己有着怎样的认识与界定，他所强调的优势/技能/特长是不是正好是目前我公司正在招聘职位所需要的?对于这个职位以及我们公司的文化，候选人所写的情况是否有特别的针对性?

qzm4

求职信息

        那么个人简历中的自我评价应该怎么写?资深猎头提醒： qzm4

        1、简历的内容最重要，但是————尽量少写自己评价自己的内容。 qzm4

        2.以终为始，首先要明确自己的求职意向，然后根据应聘的职位，针对性的写从业经历

        3.应聘之前，详细了解相应职位，以便做好准备。

礼仪

        所以，每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假)，但在“自我评价”中，可以在应聘者准备应聘哪个职位后，针对其职位要求或公司情况，有所侧重，有所强调，更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到HR的第一次面试机会。 求职信息

        现在您知道个人简历自我评价怎么写了吗?其实很简单，自我评价不要过于夸张，可以简单的粉饰一下，让自己看起来更加的优秀就可以了，但是千万不要过于夸张了。

        最后，姐当然祝你找到一份称心如意的工作，然后人生从此幸福美满过一生呢!

qzm4

声明：谁说"自我"不重要，资深HR教你做简历来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！