职场法则：你了解你的老板吗？

        虽然你和老板在一间办公室，每天朝夕相处，偶尔还聊聊天，但是你真的认识你的老板吗？不在其位，不谋其职，老板之所以是老板是因为他思考问题的出发点，角度和方法与我们不同。最重要的一条——同理心。如果你能站在老板的角度，从他的身份出发去思考一些问题，才有可能真真的了解你的老板。 求职信息

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        我有一个朋友，他是个中层主管，有一天老板心血来潮，陪着他的部门员工一起赶一个活动网页，老板一直对着一些无关痛痒的小细节，一改再改，把整个部门搞到三更半夜。一般人一定会想，老板需要管这些吗？ 把广告网页的字弄大一点，弄小一点，左移一点、右移一点，真的能让商品卖更好吗? 答案肯定是不会。

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        “你会不会觉得很烦，会不会忍无可忍？”我问这个中层主管。 面试问题

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        “不会阿，当我是个执行工具时，我不会想这些，就好像一只笔不会去管主人要涂改几次。” 面试网

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        “这样你不是变成一个不会思考的机器人吗?”我继续问。 求职面试

        “别担心，如果那个当下，老板需要我是个思考工具时，我就会开始思考了。”

        如果我将来开公司，铁定挖角他，这个员工真是太棒了。

        其实有时候老板一直改来改去，可能只是一种“初恋约会情结”，就好像你等一下跟初恋情人第一次约会，你会很在意一些很可笑的细节，衣服怎么穿都不满意，头发怎么梳都不好看，对着镜子练习笑，怎么笑都觉得怪。老板一直很紧张，一直想要出主意，可能只是来自于太重视、不希望它出任何差错，即使他自己也意识到介入的方式很蠢，他还是会忍不住介入。

        当了老板就一定会变这样吗？首先，需要你问问自己…你尝过背负家人的期望、亲戚的支持、朋友的祝福，那种无法让任何人失望的滋味吗?你试过扛着贷款的压力、员工的生计、股东的要求，那种无法让自己休息的滋味吗?你曾经发不出隔天的薪水，把自己的家当都拿去当，把房子拿去卖，把老妈的养老金借来用，把现金卡20%循环利息的钱借出来用，每天只睡几个小时，员工准时下班还要对着他微笑说“辛苦了”的滋味吗?如果你没尝过这种滋味，不明白是应该的。 求职面试

        老板的灵魂已经卖给撒旦了，当他成为老板的那一天，他就注定无法成为你眼中的好人。没有一个人会想当坏人，只是老板他没得选择。如果将来的某一天，你不幸当了老板，相信我，你将会被当老板之后机车的自己吓到。 面试网

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        正面的人，想着20%的成功 负面的人，想着80%的失败。

        勇敢的老板，有20%的成功率就会去试试看。请思考一下，“80%的失败率”，代表着多少白工？ 谁来做？ 难道只是老板自己做吗?

        谨慎的老板，有80%的成功率还是会迟疑。请思考一下，这化解这些“迟疑”，要多做多少评估？ 谁来估？难道只是老板一个人估吗?

        是的，我们本来就是老板的棋子。他花钱买了我们的时间，而且，我们没有拒绝。他不告诉你理由、他让你参与白工、他要求你、他利用你，这是天经地义的，因为你还在公司里。如果老板处处为你着想，是你的福气，不过那不是本来就该有的，就像超市的收银员，帮你把购物袋提到门口交给你，跟你亲亲抱抱，90度鞠躬后谢谢光临一样，是多的。

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        但是，你确定你值得这样被对待吗?老板要冒好大的风险的，知道吗?因为，对差劲的员工善良，就是对优秀的员工残忍。并且…如果你是优秀的员工，应该是你为老板着想，而不是老板为你着想。

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        而你真正的大老板其实是以下四位才对： 

        “增加利润”提高利润的构想、业绩提升的方案、常想有什么钱是可以多赚的?

        “降低成本”降低成本的构想、节省开销的方案、常想有什么钱是可以少花的?

        “增加效率”工作流程简化的构想、如何将工作同步进行、常想是否还有更聪明的做法?

        “减少错误”熟练份内的工作，勇敢面对问题、常想还有什么方法可以避免下一次错误?

        在这四位大老板面前，你老板都要乖乖听你的，就算你跟老板大小声，他都会乖乖的（要记得留一点面子给老板）。

        因为你平常都是一直“面对”老板，你一直站在老板的“对面”，所以你会觉得一直在抗争，如果你跟了以上四位大老板，你就已经站在老板的“旁边”，你身上的味道将会不同，你不同于周一就在等周五的人，你不同于多一事不如少一事的人，你不同于只在意自己福利的人，你身上的味道是一种并肩作战的味道，老板将会看你越看越顺眼，而加薪只是看顺眼后的副作用。

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        就算你的老板不是很优秀，你跟着他也不该毫无所获，因为刚才那四位大老板该一直放在心中，你如果常找他们聊，他们将会让你很清楚你现在的老板不好在哪里，你将会练习一件大部份人没想过却很重要的事，就是…如果我是老板，我该怎么做?

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