三大职场潜规则,你得知道

2014-10-11 13:52 作者 : 围观 : TAG标签: 职场潜规则 职场笔记 公平


        职场上能写出来的规则都是我们需要避免的错误。这些规则叫显规则,白纸黑字写在纸上时时提醒自己。和显规则不同的是潜规则,人们不会放在明面上说,但是还是需要你时时谨记,如果因为不知道这其中的奥妙不小心犯了忌讳,这就不好看了。三大,你都知道吗?

求职面试


礼仪

三大职场潜规则,你得知道

面试网


求职信息

        1.不要和同事有金钱往来

        与同事交往要团结友爱这是真的,但并不意味着你可以随便向同事借钱。朋友之间过多的金钱往来都不好,况且只是同事,只是合作伙伴的关系。这年头时兴本末倒置,欠账的是爷,赊账的是孙子。“同事”是以挣钱和事业为目的走到一起的革命战友,尽管比陌生人多一份暖,但终究不像朋友有着互相帮衬的道义,离开了办公室这一亩三分地,还不是各自散去奔东西。

        小利就曾遭遇这样的尴尬!那次时值月底,正是她这种月光族最难捱的痛苦时光,偏偏又赶上交房租,小利只好向同事莉莉求助,第一次开口借钱,莉莉自然不好拒绝,很痛快地借给她3000,可是3000块钱也不是一时就能还清的,小利只好一次次厚着脸皮请人家宽限,最后一次,莉莉回答小利说不着急,前几天急用钱,不过我已经想了办法。小利没心没肺地连声道谢,过后就被“好事者”指出其实人家是在暗示你还钱呢,再说了,你满身名牌会还不起这3000块钱?谁信?话里话外都在影射小利赖账。小利心里别提多么不舒服了,第二天马上找到同学拆墙补洞,才算暂把这一层羞给遮住,至于日后是否留下不良口碑,小利却是想也不敢想了。所以如果不想和同事的关系错位或变味,就不要和同事借钱。 求职信息

        2.不要开罪平庸的同事

        努力敬业的同事值得尊重和学习,懒散闲在的同事也不能得罪。

        Cindy在一家外企上班,前台秘书整天忙着搞时装秀,销售小刘天天晚来早走,3个月了也没见他拿回一个单子,还有统计员秀秀,整个一个吃闲饭的,每天的工作只有一件:统计全厂203个员工的午餐成本。Cindy惊叹:没想到进入了E时代,竟还有如此的闲云野鹤。

        那天去行政部找阿玲领文具,小刘陪着秀秀也来领,最后就剩了一个文件夹,Cindy笑着抢过说先来先得。秀秀可不高兴了,她说你刚来哪有那么多的文件要放?Cindy不服气,“你有?每天做一张报表就啥也不干了,你又有什么文件?”一听这话秀秀立即拉长了脸,阿玲连忙打圆场,从Cindy怀里抢过文件夹递给了秀秀。 求职信息

        Cindy气哼哼地回到座位上,小刘端着一杯茶悠闲地进来:“怎么了MEIMEI,有什么不服气的?我要是告诉你秀秀她小姨每年给咱们公司500万的生意……”然后打着呵欠走了。下午,阿玲给Cindy送来一个新的文件夹,一个劲儿向Cindy道歉,她说她得罪不起秀秀,那是老总眼里的红人,也不敢得罪小刘,因为他有广泛的社会关系,不少部门都得请他帮忙呢,况且人家每年都能拿回一两个政府大单。Cindy说那你就得罪我呗,阿玲吓得连连摆手:不敢不敢,在这里我谁也得罪不起呀。

        其实稍动脑筋魏莹就会明白:老板不是傻瓜,绝不会平白无故地让人白领工资,那些看似游手好闲的平庸同事,说不定担当着救火队员的光荣任务,关键时刻,老板还需要他们往前冲呢。所以,千万别和他们过不去,实际上你也得罪不起。 求职信息
        

求职信息

        3.没有绝对的公平

        这个世界上没有绝对的公平,职场更是如此。出于各种考虑老板不能做到一碗水端平。

        孙明刚进公司做计划部主管时,除了工资,就没享受过另类待遇。一个偶然的机会她得知行政主管李平的手机费竟实报实销,这让她很不服气!想那李平天天坐在公司里,从没听她用手机联系工作,凭什么就能报通讯费?不行,她也要向老板争取!于是孙明借汇报工作之机向老板提出申请,老板听了很惊讶,说后勤人员不是都没有通讯费吗?“可是李平就有呀!她的费用实报实销,据说还不低呢。”老板听了沉吟道:“是吗?我了解一下再说。”

        这一了解就是两个月,按说上司不回复也就算了,而且孙明每月才一百多块钱的话费,争来争去也没啥意思。可是偏偏她就和李平较上劲了,见老板没动静,她又生气又愤恨,终于忍不住和同事抱怨,却被人家一语道破天机:“你知道李平的手机费是怎么回事?那是老板小秘的电话,只不过借了一下赵平的名字,免得当半个家的老板娘查问。就你傻,竟然想用这事和老板论高低,不是找死吗?” 面试网

        孙明吓出一身冷汗,暗暗自责不懂高低深浅!怪不得老板见了自己总皱眉头!从此她再也不敢提手机费的事,看李平的时候也不眼红了。

        一味追求公平往往不会有好结果,“追求真理”的正义使者也容易讨人嫌,有时候,你所知道的表象,不一定能成为申诉的证据或理由,对此你不必愤愤不平,等你深入了解公司的运作文化,慢慢熟悉老板的行事风格,也就能够见惯不怪了。

        不要苛求百分之百的公平,不要得罪平庸的同事,不要和同事有金钱往来,这些潜规则你触犯过吗?有则改之,无则加勉吧。职场潜规则千千万,这只是其中的一部分而已,在职场事事留个心眼,没有了解清楚就少说话多做事。

求职面试

声明:三大职场潜规则,你得知道来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章