50条职场潜规则:除了卖身,还得卖艺;虚伪才是对彼此的尊重

2019-03-08 13:00 作者 :佚名 围观 : TAG标签: 尊重 职场潜规则 卖身 卖艺 虚伪
1.为了不让自己吐血,别去打听别人工资。

2.和年龄相仿的老板相处时,可以突出工作成绩,别突出个人着装,与同事撞衫只是尴尬而已,和你老板撞衫的话。。画面太美你自己想吧。

3.对于漂亮女员工来说,你在任何阶段都有可能成为老板的炮灰,工作上你可以牺牲一些,但是私生活上不要给他任何机会,潜规则就是潜着潜着忘记了规则和自己。

4.尽量和老板保持一个作息时间,这不仅是为了让你能溜须拍马,更是让你有足够的时间和老板一起工作,你要让你的努力被老板和全公司看到,即使你能5小时完成10小时的工作量,也把你屁股坐住了。能力再强也别拿弹性工作做挡箭牌,因为你的工作时间不只属于你,也属于你老板。职场太激烈,你除了卖身,你还得学会卖艺qzm4

5.每年年初,很多人都要做全年工作计划,其实他们缺的不是计划,而是脚踏实地和果决的执行力。

6.老板也许很赏识你,但绝不是为了和你交朋友,而是要你为公司服务。但下班后可以适当聊聊,毕竟老板也是人,也需要被倾听。

7.在复杂充满利益纠葛的职场环境中,最不成熟的行为不是和同事变成情人或者闺蜜,而是把“我们”昭告天下,你以为你们是FBB和LC啊。

8.有人觉得跳槽频率高个人成长就快,有人觉得久待一个公司才能做到行业领先,其实这都取决于你的内心和目标感,越成熟、目标感越强,越不会走偏。

9.有功独享,有难同当,是做事的大忌,面对功劳要平和对待,低调是一种姿态,也是一种胸襟,别人都会看在眼里。

10.在你无法主动挑选老板前,学会和他和平相处应该是唯一选择了。

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11.千万别以为老子天下第一,别人全是傻B,尤其是你的老板,如果你真这么厉害,为什么你没做老板呢?你和他的意见不一致,也许是你看问题的格局和纬度比他低太多而已。

12.那些名校出来的,别自视甚高了,你就是个打工的而已。

13.职场上没有谁对谁错,不是最重要的,只要让你的老板看上去永远正确就可以。平时的谦让是为了关键时刻的致命一击。

14.能找到工资高福利好老板又英明的公司,肯定是件好事,但在此之前,你还是清醒一点,接受残酷现实、低调做人、高调做事,业余时间别玩游戏,利用碎片化时间迭代自己。对了,别总觉得老板是傻逼,其实你自己才是。

15.过度热情和过度严格都是不好的,恩威并施才是最核心的道理。

16.无论你失恋还是出轨,别把你的那点破事带进办公室,更别把情绪带进工作中,别人知道你的事情越多,你就越危险。

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17.上班和上学最大的区别就是什么话都不能想说就说,缺心眼的人除外。背后听人说是非的时候,沉默微笑是最好的策略。

18.如果爱上了同事,千万别在办公室里搞暧昧,为了你和公司双方的利益,还是考虑辞职之后再在一起吧。也许等你们偷偷摸摸暗度陈仓的快感消失之后,你会发现还是家里的老公更好。对啊,竟然还有老公,那你就好好工作吧,因为男人不值得。办公室里关系够复杂了,你还要加一段无间道嘛!

19.别公开自己的野心,也别大谈人生理想,这里不是大学宿舍,你越公开自己,你就树敌越多。

20.在职场里,没有假话真话之分,只有该说的,不该说的。公司也从来不是讲真性情的场所,所谓真诚守信只对你的专业操守而已。有一说一的人不是真诚待人,只是不愿意替别人想而已。有时适度的虚伪是对彼此的尊重

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21.真想跳槽就不露声色悄悄面试找工作,如果想拿新offer作为筹码,给老板一点颜色,可以试着请半天假,然后穿的正式一点到公司。

22.你所在的行业圈子其实很小,你做的丑事很快就会传开,职场上除了业绩,个人声誉更重要,诚实守信不仅是写在你员工手册上的,它也写在你的个人品牌上。

23.在办公室尽量不要站队,和每一个同事保持专业、友善、谦和的态度是一种最安全的做法。

24.办公室肯定会闲聊,可以挑选热点、娱乐、影视剧来聊,避免个人私事被过度挖掘,少了很多麻烦。

25.如果你想加入一家公司,试着把自己打扮成他们喜欢的人,千万别以为自己实力强大到能震住HR,这不是让你在面试时夸大其词,而是不能过于低调。因为你认同一个公司的文化,其实是对公司的尊重,也是对你自己的尊重。 礼仪

26.没人会愿意当众被人反驳,这种面子要丢还是让自己丢。放下身段,得到想要的结果,何乐而不为呢。

27.别在办公室里接私人电话,因为“办公室”办的都是公事。更不要去接别人的手机,造成的误会不是你一句好心能解决的。

28.别把办公室变成自己家,有些事就算在自己的隔板内,还是别做的好,因为你要考虑别人感受。

29.职场上没有真正的朋友可言,所以为了不失去朋友,别和朋友去做同事。

30.试着与猎头保持一种若即若离的关系,既互相利用又互相防备,才能立足于职场。

31.有时候自己主动去找猎头,你的身价会更高。记住一点:千万别对猎头太过热情,这样他就会对你失去开始的热情。

32.不要频繁跳槽,因为每次入职你都需要找一个合适的理由,但是对面的HR早就已经听腻了,特别是从大公司离职,因为HR更相信公司,而不是那个频繁跳槽的你。 求职信息

33.跳槽后,即使恨疯了也别说原公司的坏话,青山常在,给自己留条后路总是好事。

34.想在职场获取成功,坚持比聪明更重要,在一个领域深耕的多年经验是你跳槽的资本,只要你肯持续付出,智商够用,总有你熬出头的一天。

35.万不得已转行时,一定要选择自己擅长、喜欢的,才更有可能做好。

36.优秀员工其实只做对了两件事,第一他们知道自己要什么,第二他们肯为之付出所有的努力。

37.当你觉得工作不适合自己时,试着问问自己影响业绩的究竟是个人的厌倦情绪作祟呢,还是自己做的不好才导致讨厌这份工作。

38.别用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰,如果你一直不停的跑,那你看谁都是对手,最后发现把自己路堵死的恰恰是自己。有时候停下来想想自己的局面、优劣势、职业发展趋势,说不定更好。 求职信息

39.一万小时定律不适合职场,每天做着重复性工作的你,永远只是原地踏步,要进行反思、提高工作效率、重新设定工作目标,把重复单调的工作变成一次次提升个人技能的机会。

40.会哭的孩子有奶吃,忍气吞声不是美德,你要懂得为自己争取利益,千万别让老板觉得你是个傻子。

41.打篮球时你要跳起来才有可能被篮球砸中,职场也是,有时候不爱表现可能都保不住自己的工作,因为这年头的铁饭碗越来越少了。

42.职场很激烈但是也不是那么“厚黑”,不要把人人都与你为敌和自己不够腹黑当做失败的借口。

43.如果你已经成了领导,你一定要偶尔忘记自己的优秀和能力,不然你就无法欣赏手下人,当然也无法收服他们的心。

44.在结果为导向的职场,你不用做刻薄阴险的小人,但是更不能做婆婆妈妈的老好人。 求职面试

45.在职场上,没有和别人的冲突,没有对工作的不满,你就永远只会停留在原地,因为你的企图心和强烈的渴求已经被磨平了。

46.站在十年后看今天的自己,人生如棋局,不要急功近利,要着眼于未来。不要老板不在就偷偷提前下班,因为只看眼前利益,你的格局就会变小。记住当你和别人拼手段时,别人早就在和你拼格局了。

47.自己对自己的评价永远会出现偏差,业绩好不代表工作能力强,你只有让你老板觉得你强才行,所以之前,你要掌握他的评分规则。

48.职场上一定要学会说NO,但是拒绝别人的前提要先让对方获益,或者你要让对方觉得自己获益。

49.关你屁事,才是职场最高的修为。不要因为别人的评价而放弃工作、专业、爱好甚至是爱人。一个人成熟的标志是明白每天发生在自己身上的99%的事情对于别人都是毫无意义的。 qzm4

50.职场上能够坚持到最后的,往往才是最大的赢家。

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