职场上最毁人的心态就是急功近利
在工作当中,有一类人非常典型,他们每做一件事,都要衡量自己付出的成本,和能得到的收获。
礼仪
面试问题
一旦发现自己吃亏了,就满脸不乐意的样子。 礼仪
求职信息
事后逮着机会就开始抱怨:“老板给了我多少钱?一天让我做这,做那,烦死人了。”
求职面试
面试问题
他们的心态就是:你给我多少钱,我就做多少事。给的多,我就认真干。给的少,我就应付了事。 礼仪
求职面试
这种心态,在职场小白身上有,在老员工,老油条身上也有。 求职面试
求职面试
我以前有一位下属就是如此,他已经四十多岁了,体态臃肿,总是一副愁眉不展的样子,我知道他身上的负担很重,有房贷,还要养孩子,所以我尽量会给他争取表现的机会,希望他也能升职,能多挣一些钱。
qzm4
求职面试
那时候我还年轻,不知道有一类人,根本就不想升职,只想混日子。
礼仪
好景不长,他就开始抱怨了:“一个月就这么点儿工资,怎么事情这么多?又不是没有其他人,怎么老叫我做这做那,我不干了。” 求职面试
求职信息
在我瞠目结舌之下,这位员工辞职走人了。 求职信息
面试网
后来我明白了,有些人活的非常现实,不见兔子不撒鹰,只看短期利益,不看长期。 面试问题
礼仪
求职面试
其实一个人能拿到多少工资,和他的所在的职位,还有手里的资源,从业经验是挂钩的。
不管是谁,聪明还是愚蠢,都要经过历练,将经验和专业知识积累到位之后,才好说涨工资的事。
求职面试
面试问题
可以说入职的头三年,是积累经验人脉,提高个人能力的时机,在这段时间里,多播种,多积累,时间到了自然会有收获。 面试网
求职面试
不要事事计较得失。好的发展机会,一定会有。但是你也要凭本事才能抓住它。 面试问题
本文系原创文章,未经授权转载必究。如需转载请联系官方微信号(xzhichang)进行授权。转载时需在文章头部明确注明出处,作者和原文超链接。
求职面试
面试网
面试网
声明:职场上最毁人的心态就是急功近利来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!