为什么说“认同”才是获取人才的最佳方式

　　众所周知，企业才是在HRef="/tags/%E6%8B%9B%E8%81%98/" target="_blank">招聘工作中占据主导地位的。哪怕前来面试的人很牛，但企业不用你，求职者只能灰溜溜的离开。正是由于这个原因，导致不少公司对前来面试的人才缺乏基本的尊重和认同感，从而酿成不少悲剧。 面试问题

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　　前不久从网上看到一条新闻，讲的是HR与求职者的武斗事件。事情的经过是HR面试求职者，该求职者虽然能力不错，但HR为了节约成本（压价），对求职人员横挑鼻子竖挑眼，将对方贬的一文不值，甚至用到了侮辱词汇，后来该求职者大怒，当场与HR展开搏斗。 礼仪

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　　虽然该求职人员行为略有鲁莽，但HR本身的问题则更大，HR不尊重求职者，对求职者没有认同感，自然也很难得到对方的尊重。关于此类事件，不仅在现实中存在，在小说中也有活生生的例子。 面试网

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　　话说猴王孙悟空从菩提祖师处学成归来后，很快全面占领花果山，建立起以水帘洞为中心包含七十二洞妖王在内的连锁企业。为了巩固成果，随后在东海自来水厂敖总那里抢了一根特制钢管（金箍棒），紧接着在火葬场（地府）诈尸，干掉了阎总手底下的两个公务人员。然而不管是东海自来水厂，还是阎总的火葬场，都是三界最强IP天庭的旗下产业，身为天庭最高CEO自然不能看着手下小弟被欺负。正当打算强行并购花果山的时候，天庭的HR太白出来解围，指出猴王是个猴才（人才），建议将其吸纳（招聘），避免劳师动众，玉帝欣然同意。 面试网

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　　然而玉帝想不到的是，他的这个决定却为以后带来无穷的后患（大闹天宫），而根源则在于对猴王的不尊重。 qzm4

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　　1.保安不让进门

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　　孙悟空毕竟是乡村企业家，对于能在天庭上班还是比较向往的。不要说什么自主创业，猴王的心情完全可以参考宋江。孙猴子满心欢喜的来天庭报道，可迎接他的并不是小妹妹举着彩旗欢迎，而是被保安（增长天王）拦在门外。猴子的热脸撞上了冷屁股，其心情可想而知。 求职面试

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图片来源于网络
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　　2.工作随意安排

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　　猴子进入天宫后对玉帝没有下拜，猴子真的不懂礼数吗？且不说孙悟空学艺前在人类世界混了八九年，进入菩提学院猴子的首门功课便是礼仪。之所以看上去没有礼貌，只不过是对在门口被保安拦截的报复罢了。 面试问题

　　玉帝表面上宽宏大量，内心并看不起猴子。随意安排了弼马温让猴子去上任，得到的并不是息事宁人，而是埋下了祸根。

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　　3.被豢养的孙悟空

　　孙悟空第一次反下天宫后，打败了哪吒三太子，按道理玉帝应该看到了猴子的能力。所谓齐天大圣可能也只是猴子的要价，哪怕玉帝随意安排个元帅、将军，猴子或许也会接受。 求职面试

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　　然而无论是负责招聘的太白金星，还是天庭大佬玉帝对猴子还是不够重视，采取哄骗的方法把孙悟空骗上了天庭。当谎言被揭穿的时候，也是承受恶果的时候。孙悟空不管不顾，搅闹蟠宴会，彻底引发暴乱。 礼仪

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　　认同两个字说起来容易，做起来其实也不难，重要的还是态度，让人才感受到被理解，被尊重，以平等的态度展开良好的沟通。

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