混迹职场，最重要的是情商

　　

　　情商是一个人最核心的竞争力，是一个优秀职场人最重要的能力之一。因为情商，很多人能力平平，但因为情商而添砖加瓦，甚至是平步青云。在职场上，情商高不一定会确保你成功，但情商低你一定会失败。

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　　1. 不要去随便破坏规则，哪怕你貌似具有不可替代性 qzm4

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　　小王是公司中一位高技术的骨干员工，但最近他被公司开除了。 面试网

　　为什么开除？ qzm4

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　　上班迟到，经常中途出去溜达，纪律性非常不强。 求职面试

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　　是不是看上去没那么无关紧要，有人会质疑，把工作做完就完事了，怎么还整起考核来了。

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　　从管理学上说，一个企业如果超过20人，那么必须建立一套足够完整的管理体系。因为你要共同向前，所以你要齐心协力。 面试问题

　　最重要的是，不能双标。

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　　单位HR无数次提醒他，但他就是一副老子天下第一，非我不可的样子。

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　　小王的行为引起了公司上下的不满，即便他的顶头上司惜才，但也不能容忍小王三天两头地迟到早退，因为公司中很多同事已经表示了严重的抗议，甚至有员工已经有了辞职的念头。于是小王的上司狠下心，开掉了这位貌似很牛的核心员工。 qzm4

　　简评：小王确实很优秀，他走了可能会给公司带来很大的损失，但他不走，可能损失会更大。公司开除小王的最大原因是，小王挑战了单位的规则，这会让别人也来挑战，当所有人都来挑战，那么公司就得关门大吉了。 礼仪

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　　小王之所以被开除，是因为他过于自信，随意挑战规则。

　　有一种员工往往极具才华，恃才傲物，但你要知道，从你进入单位的那一刻起，至少你认同了单位的规则和价值观。 求职信息

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　　你要去放飞自我的地方可以去，但你落在了需要中规中矩做事的地方，别试图拿情怀来破原则。

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　　只有两条路，要么遵守，要么滚。 求职面试

　　2. 拒绝要学会分类是闯职场的必备技巧

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　　有用户说：“我记得你说职场要学会拒绝，我那天确实很忙，所以拒绝了直接领导的任务，结果直接领导给我穿了小鞋，让我走人了。”

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　　是的，职场上要学会拒绝，但拒绝是有方法的，也是分人的。 求职信息

　　所谓方法，是要学会诚恳地把你自己的理由说出来，或者你不愿意的地方告诉对方。

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　　“我现在手头还有哪些哪些工作，可能没办法帮你。”

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　　“我觉得这样不太合适，我也有什么什么事情要做。”

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　　这两句话，跟“我没时间”，最后的结果是一样的。但过程和方式的不同，却让你收到的是截然不同的对待。 面试问题

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　　前者会让人觉得你很礼貌，也很有原则，哪怕心里有异样，也服气你的拒绝。至于后者会让别人觉得你简单而粗暴。 面试网

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　　至于分人，如果是在公司，你直接上司给你布置的任务，你是不能随便拒绝的，除非你断定你手上的工作，比他布置给你的还要重要；以及大boss的也是不能拒绝的，这个大多数都是不会拒绝吧，大boss给你的活你还是欣然接受吧，就算跟你直接上司的工作有冲突，也可以先做大boss的，毕竟大boss是那个有决定权的人。

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　　3. 保持微笑，也保持愤怒，不做职场老好人

　　职场中最好的状态是，保持微笑，也保持愤怒。前者是你的友好，后者是你的原则。 面试网

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　　一个人常常微笑，就会让人觉得这个人好说话。但好说话不是什么缺点，最怕的是没有存在感。 面试问题

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　　好说话的人，如果再有原则一点，在职场是很讨喜的。

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　　好说话，会让你在职场枝叶散开，行走自如；有原则，会帮你去掉周围那些因为你好说话而想利用你弱点的人。 面试问题

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　　这会保证你在职场有足够的空间和时间做好自己的事情。 礼仪

　　职场老好人是每个年轻人一定要防止自己掉进去的“坑”。

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　　不要说谎。要学会实事求是说话，实事求是最大的好处是，不需要因为说谎，而用很多个谎言圆谎。

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　　不要在同事犯错，老板询问的时候，故意隐瞒。老板不会无缘无故怀疑一个人，而那个同事以后可能成为不了你的同事，但老板还是你的老板。 求职面试

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　　不要没事就做业务以外的事情，除非是直接上司或老板给你的。因为你知道，当杂事占用了太多的时间，是不会给你加分的。你未来的升职晋升，两个人握着主要的命脉，一个是老板，一个是直接上司。

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　　最后，顺便说一句，大多数老板并不会给老好人太多的空间。

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　　职场的情商，说到底，是为了让自己过得更加舒服和从容。 面试网

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　　最聪明的人，一定时刻知道，一是不给单位添堵，二是不给自己添堵。不添堵的你，职场总是能为你开路的，今日明天都是如此。

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　　愿我们都能勇敢而自如地活在职场，活得不必太惊喜，只要精彩就足够。

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