领导是练出来的，你领导力差，就是欠练

     领导者并不是天生的，特朗普在当选总统之前是房地产商，世界银行行长金墉是学医出身的金融门外汉。由此可见，管理并不是天生的，好领导都是通过后天有意训练而被培养出来的。 面试问题

 

面试网

　　蝴蝶效应告诉我们，十分微小的变化经过不断放大，会对未来产生巨大的影响。其实，蝴蝶效应同样适用于领导力。领导力并没有多么神秘，只不过就是你还没找到领导力的几个“蝴蝶效应点”而已。

面试网

  求职面试

　　1.你看起来像个领导吗？ 求职信息

  求职信息

　　领导力的第一个蝴蝶效应点，就是威仪。 qzm4

  qzm4

　　何为“威仪”？行走坐卧让人看起来很舒服，这叫威；行走坐卧都有尺度，这叫仪。领导的功夫要内外兼修，从别人眼里来看，一个人是不是领导，70%决定于外在的威仪，有“眼”的人，看你威仪怎样，就知道你的道行有多高。 面试网

  求职面试

　　关于领导的威仪问题，美国总统里根说过一句非常经典的话。“过去这么多年，我常常听到别人提出疑问：‘一个演员怎能当好总统？’，有时我的疑问却恰好相反：你怎能是总统而同时不是演员？”

面试网

  面试网

　　里根做美国总统时，有时与幕僚们开会直到深夜11点，累得筋疲力尽。但是当他一返回官邸，就下意识地挺直腰板，挺起胸膛，恢复平时精神抖擞、春风满面的样子。因为常有记者等候在这里，准备采访他。

面试网

  面试问题

　　领导的威仪，在于有意识地培养，时刻提醒自己：要表现得像一个领导。领导好做，只要你“装”的像个领导；领导不好做，因为要“装”到骨子里都是领导，让你的“威仪”在举手投足间自然而然地流露出来，才算有真“功夫”。

面试网

 

求职信息

　　为什么有的领导说话我们无法质疑？为什么有的领导却要苦口婆心、口沫横飞，下属还不愿全力行动？这时候全不在你说的内容，而是你说话时的威仪。

  面试网

qzm4

　　2.你能容得下高人吗？

  面试网

　　领导力的第二个蝴蝶效应点就是用人，真正有大成就的人，都懂得网罗人才、为己尽力。共同完成自己的大事业。 qzm4

 

求职信息

　　刘邦斩白蛇起义时，他的宏图是要一统天下。而项羽起义主要的目的是要当西楚霸王。于是，要一统天下的人，就能广泛地任用贤才，刘邦麾下有张良、韩信、萧何等高士。而项羽重视的是自己做霸王，身边只有亚父范曾，再无高人。

面试问题

  求职信息

　　刘邦在平定天下之后，自己总结道，“夫运筹帷幄之中，决胜于千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何；练百万之军，战必胜，攻必克，吾不如韩信。此三者人杰也。吾能用之，此吾所以取天下也。项羽有一范增而不能用，此其所以为我擒也。”

  面试问题

　　刘邦也许谋事不如子房，带兵打仗不如韩信，但是这并不影响他成就一代霸业，因为他知人善用，整合几位核心将领与谋臣的才能来完成自己的事业。 求职信息

 

　　领导者的成就不决定于自己的能力，而决定于麾下是否容得下高人！ 求职面试

 

　　永远都要记住：成功的领导者不是一个人在战斗！ 礼仪

 

面试问题

　　3.你是敢拍板的人吗？ 求职面试

 

　　《薛文清公从政录》中有言：“处大事贵乎明而能断，不明固无以知事之当断，然明而不断，亦不免于后艰亦。”这段话说的就是决断力。

礼仪

 

面试问题

　　一个成功的领导者，应当具备当机立断、把握机遇的能力。只要自己把事情审查清楚，计划周密，就不要再怀疑，应立刻果断地行事。 面试问题

  面试问题

　　领导人无论在各个领域成长都会面临一次次的决断，有些是非常艰难的，可能在人性、感情、欲望、利益、良知等等大是大非上需要抉择。 qzm4

  求职面试

　　古人说：处事有疑，非智也；临危不决，非勇也。 面试问题

  求职信息

　　优柔寡断，不管是一般人还是领导人，都是性格中致命的弱点，只要你优柔寡断，就作不了决定，这就无法实施领导行为，而且还会损害你在下属心目中的形象，降低自己被信赖的程度。领导力的第三个蝴蝶效应点是：决断力。 qzm4

  面试问题

　　领导者养成完善的信念与价值观体系，才能做到当断就断！

  礼仪

　　威仪、用人、决断力，这是领导力的三个关键，把握了这三点，一切问题都将迎刃而解。

礼仪

  礼仪

　　领导力不是少数人才有的天赋，更不是多么神秘的东西，只要通过有意识地训练，人人都可以达到渴望的职业高峰。

 

面试问题

声明：领导是练出来的，你领导力差，就是欠练来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！