简历制作的十个常见问题

　　简历的好坏决定了是否能获得面试机会，对好简历的标准大家有许多困惑，小编梳理了10个简历制作中的常见问题，希望能帮助各位求职者。 面试网

求职面试

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　　1. 频繁跳槽，简历如何写才能不被HR拒绝？ 礼仪

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　　跳槽太频繁，是hr比较忌讳的。可以针对你所应聘的职位，把相关的工作经验写出来，其他关联性不大的经历可以不体现或者合并。尤其是早期的工作经验可以做一些合并，一般hr面试比较关注近期的工作以及和应聘工作相关的经历，这需要你在写简历时尊重基本事实的情况下又能有一些技巧性。

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　　2. 简历中要不要罗列所学的专业课程？

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　　对于应届毕业生，可以在教育背景上写一些重要的课程，Hr可以通过你学习的课程，大体判断出你所掌握的技能。但不是所有都写，一定要和应聘岗位有相关性。对有工作经验的，就不必要写专业课程了，因为他们更关注你能做什么，而非你在大学里学习了什么。 礼仪

　　3. 一定要写自我评价吗？怎么写？ 求职面试

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　　自我评价是对个人价值的高度概括，体现你在市场上的商业价值。一般包含以下几个方面：工作年限和行业以及职位名称和掌握技能以及个人的软性素质。Hr看到后可以立刻判读你和职位的匹配性。

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　　4. 简历标题怎么写？ 面试网

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　　可以根据你应聘的职位，采用工作年限、行业、职位名称来命名，这样针对性很强的简历很容易被Hr挑中。 求职信息

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　　5. 简历必须一页纸吗？ qzm4

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　　一页A4纸，简单但重点突出。如果工作年限实在很长，符合应聘岗位的工作经历很丰富，就没必要遵循该原则了。但还是不要过长，言简意赅才是最好的简历。 面试问题

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　　6. 工作经验太少，简历上怎么写？

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　　不管经验多少，简历都需要写完整。个人信息，教育背景，自我评价，工作经验，技能，这些都需要涵盖。在工作经历可以分工作内容和工作业绩两块来描述，工作内容要重点突出，分条描述。业绩可以通过数据或者事例来描述。 面试网

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　　7. 简历中要包含自己的薪金要求吗？

　　这个可以写也可以不写，如果自己有的薪资要求，可以在简历中标明，这样的话可以避免一些不符合的职位来打扰你。如果你不写的话，你也有很多主动权，可以根据情况来谈薪资。

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　　8. 如何解释职业空窗期？

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　　学习、培训等都是很好的说辞，如果你能从中总结出符合应聘岗位的能力的话。女性因生产等原因出现职场空窗期就需要表明你在此期间没有停止学习。

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　　9. 改行简历怎么写？

　　首先需要研究你想改行的职位要求，在自己的简历中尽量把和改行职位联系的部分重点突出出来，就是根据职位来写简历；其次在自我评价中可以强调自己和该职位的匹配性和热情；如果有和改行有关的资料可以整理出来和简历一起发送，这样可以从侧面证明你改行的原因，提高面试机会。

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　　10. 如果不投外资公司，英文简历还需要么？

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　　根据职位的要求，有的职位明确写着有英文要求，那么英文简历是一定要的，即使这个企业不是外企。一般既不是外企也没有语言要求的发送中文简历就可以了。 面试网

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