想要加薪快,在思想上你要经历这些转变

2018-11-28 14:16 作者 : 围观 : TAG标签: 薪资 努力

  有些人在工作了两三年之后,进步非常快,他们的优秀如同脱胎换骨。

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  但是有些人则不一样,同样都加班,也不能说他没有努力,但就是起色不大。 面试问题


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  我隔壁的小伙子,前天还跟我借钱来着,我看他工作好几年了,经常买新衣服买鞋,我就有点纳闷,他怎么会缺钱。 面试问题


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  他看懂了我的脸色,不好意思的说:我在这个公司待了几年,都没有涨工资。

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  但是生活水准却蒸蒸日上,所以经常入不敷出。 求职面试


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  我苦笑,帮他把今年冬天的暖气费给交了。 qzm4


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  像他这样的年轻人其实有很多,不是他们不聪明,也不怪他们不优秀,只能说职场上的思维,和学生时代的思维不一样。

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  想要在职场上混得好,思维一定要扭转过来。

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  记得刷脸。想出人头地的人太多了,你不到处刷脸,谁认得你? 面试问题


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  刷脸其实就是在推销自己,找有经验的人请教一些问题,在工作当中找领导咨询或者求助,这些都是在混个脸熟,这样可以强化你在他们眼中的印象。 求职信息


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  在职场中,我们不能一开始就选择沉默,那样我们会在沉默中,错失很多机会。

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  不断突破自我。我经常听到员工说,一个月就给三千块钱工资,我凭什么做那么多? 面试网


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  我只是一个文员,其他的什么都不懂。

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  这些我以前没有做过,我不会,跟我没关系。

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  这些话不会从一个优秀的员工嘴里说出来。优秀的员工只会不断挑战,突破自己。 面试问题


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  优秀的人才,会在资源匮乏的环境里,把事情做好。老板喜欢的人一定是那种会想办法搞定事情的人。

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  创业者心态。我办公室里有两个员工,坦白的说任务交给他们都可以完成,但是我给第二个人加薪百分之二十。

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  因为他很善于从公司的角度,考虑很多问题,并且提出自己的见解和思考。 求职信息


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  自从他入职以来,我发现我的烦恼少了很多。这样的人才是公司需要的,所以,即便他没有提,我依然给他加薪。

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  以上三种思维,大家看了是不是觉得非常简单,简单的事情重复做,机会才会垂青你。

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