段位越高的人,越全能

2018-11-16 15:53 作者 : 围观 : TAG标签: 段位 竞争力

  在一个公司待久了,年龄越大越恐慌,如果我不好好干,不和领导同事搞好关系,随时都可能被踢走。到时候房贷怎么还?车贷怎么办?老婆孩子谁来养? 礼仪


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  于是就有了网络上一句特别流行的话:那些中年人,往死里骂都没有关系,因为他们不敢跳槽。 面试网


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  这句话戳中了绝大多数中年人的心。 qzm4


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  这是绝大多数中年人在职场上的现状,但是有一部分人除外。我曾经的一位同事小马,就实现了职场上的三连跳。 求职信息


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  小马从大学毕业之后,在一家公司做设计,每天出出稿子就行了。但是因为公司需要业务调整,在下岗和换岗之间,他选择了换岗做产品。 礼仪


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  他花了一个月的时间,摸清了公司的产品原理,然后用自己做设计的时候,萃取的知识和能力用在产品开发上。 面试网


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  又过了大半年,公司需要一个人做运营。小马毛遂自荐,将自己在设计和做产品时学到的能力,运用在了运营岗位上。

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  他在这三个岗位上,都做得非常出色。

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  其实在我们所从事的行业中,虽然每个岗位技能差异很大,但是核心能力的本质几乎是相通的。

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  这个世界虽然千差万别,但是作为我们个人来说,要紧紧抓住核心能力,才不会被这个市场淘汰。 面试问题


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  你们可以细心观察,在职场上段位越高的人,越能快速的认清一件事物的核心本质。 面试问题


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  一个企业是否能成功,除了吸纳的人才,资金和掌握的技术之外,差别就在于,能否认清这个行业的本质,采取合适的战略。 求职信息


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  同理,一个人在职场上,也要认清自己所在的公司,和所在行业的本质,将自身的发展和企业的发展结合在一起。 求职信息


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  在我看来,当你选择了某一个行业的时候,首先要分析这个行业的核心价值,然后尽可能的将自己的能力提升,掌握相应的资源,往这个核心价值上靠拢。

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  另外,我们一定要从自己的岗位上跳出来,站在一个更高的角度,从全产业链上来看,自己这个岗位能带来什么样的价值,从而培养自己,全面提升自己的各项能力,让自己屹立于不倒之地。 求职面试


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  这个世界变化太快了,未来只有不断进步的人,才能走向成功。 求职信息


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