小心“木桶理论”毁了你的职业生涯发展

　　说到木桶理论每个人都不陌生，木桶定律的意思是一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板。如果一只木桶想要装满水，必须是它的每一块木板都一样高，如果这只桶的木板中有一块特别短的，那么这只木桶就无法盛满水。 求职信息

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　　也就是说一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。很多人在选择工作的时候会受木桶理论的影响，认为自己的劣势部分往往决定自己整体的水平。因此很多人在选择职业的时候会首先思考自己的"短板"，把主要经历放在怎样补足自己的短板上。 面试问题

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　　但其实这个木桶理论并不适合用在个人的职业生涯发展上，很多人盲目的相信木桶理论，从而影响了自己的职业生涯发展。

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　　大乔是一名文科毕业的学生，虽然不善言辞，但是对于文字表达方面特别擅长，毕业后通过校园招聘得到了报社的工作机会。但是大乔认为，自己的表达能力太弱，需要锻炼自己的表达能力，于是选择了电话销售的工作。 礼仪

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　　但是，大乔实在不是一个善于表达的人，在于客户通电话的时候，大乔经常脑子一片空白，并且缺乏沟通的技巧，三个月过去，大乔的表达能力不仅没有得到提高，还因为业绩不佳不适合这份工作而被公司辞退了。

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　　而此时，大乔再想回到报社工作已经不可能了，有些机会错过了就无法挽回了。

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　　像大乔这样的人都很多，因为每个人天生都不是完美的，同样有长处和短处。就像大乔，语言表达能力弱但是文字表达能力强，但是遗憾的是，很多人都选择把80%的重点精力放在弥补自己的短处上面，从而忽略了自己的长处。

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　　其实，这个社会需要的是专业人才，而不是全才。一个人的精力是有限的，不可能各方面都无缺。很多时候人的性格和特产是无法通过后天锻炼能改变的了的。对于个人做职业规划来说，只要找到自己的擅长点，并且将它发挥到最大就可以了。切记，不是所有地方都适合木桶理论的，职场人在做职业规划的过程中，千万不要被木桶理论所左右，从而错失良机。

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