恢复五一长假、1+3休息制，代表的提议是否有望实现？

这几天，全民关注的还在持续进行着，作为职场人，最为关注的就是休假问题了。这两天，不少代表提出了一些关于休假的建议，其中呼声最高的，就是关于“恢复五一长假”的提议。

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可能很多年轻人都没有印象了，早前，五一和十一、春节一样，也是有七天时长的假期。但是，2008 年，有人提出因节假日安排过于集中，人员流动数量庞大、拥挤，安全隐患增大，给旅游业及相关企业经营带来困难，也对景观和文化遗迹造成破坏，所以取消了五一长假。可能很多的职场人，都没有享受过五一长假。 qzm4

 

如今已经距离取消五一长假过去了十余年，形势也已经随着社会的发展而改变，许多人纷纷呼吁，是时候恢复五一长假了。理由如下：

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1.当时制约五一长假的因素已经消除。全国政协委员、合肥市律师协会会长周世虹认为， 面试网

近十年来交通设施特别是高速铁路网的建成极大地改善和增加了交通运力，旅游景点的基础设施建设也获得了长足的发展，社会管理、应急事件处置能力显著增强，这些都为假期的管理和服务提供了较为充分的保障。所以现在完全有条件恢复五一长假。

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2.恢复“五一”长假有利于促进消费，拉动内需。

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3.一年中的两个七天长假实已经不能满足实际需要。其他假期只有三天，无法满足人们对于一些耗时较长事宜的安排。中国传统春节都是回乡探亲，这样能够外出旅游的机会仅限于十一假期，这无形中加剧了十一黄金周出行难的局面。

代表们的这些发言，获得了网友的一致支持。毕竟目前在外务工的人很多，而一年到头能够回家的机会也就那么一两次。如果五一长假真的能够恢复，相信肯定能够增加职场人的幸福指数的。 礼仪

 

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除了恢复五一假期的提议之外，各位代表们为了职场辛苦打拼的人，还提出了不少的提议，一起来看看都有什么吧。

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1.建议每周双休改成隔周三休。 qzm4

现在普遍实行的是双休制，但是很多外出办事的人会感觉两天的时间不够用。所以有人提出了将双休制调整为一周公休一天、次周公休三天，形成“1+3”的循环休假模式。这意味着在全年周休日总量不变的前提下，我们将多出26个分布均衡的“三天小长假”。 面试问题

2.建议年三十应纳入法定假期。 求职面试

在中国的传统认知当中，大年三十就是正式过年了，这一天看春晚、吃年夜饭、陪家人一起守岁。但是如果大年初一才放假的话会让很多在外的职场人来不及陪家人过年三十，所以年三十纳入法定假期也是职场人十分迫切的需求。 面试问题

3.建议2.5天小长假推向全国。

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4.建议春节假期延长至10天，清明节延长至7天。 面试网

5.建议将七夕新增为法定节假日。

这么多关于休假的建议，看得人真是眼花缭乱又心花怒放，小编认为，只要能够实现恢复五一小长假就心满意足了。对此，你是怎么看的呢？

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