气场，是一把职场利剑

木子，是我认识的朋友中最有气场的一位90后女孩。 礼仪

她年纪不大，做事却相当稳重、干练。无论是与领导相处，还是和外界谈判，丝毫没有任何畏惧，表现得很是淡定、冷静。说话思维缜密，做事松弛有度，不认识她的人都会以为她是80后，因为她的成熟、理性和沉稳，远远超乎90后。

木子是企业的招聘经理，日常接触最多的就是应聘人员。应聘人员什么年龄段都有，90后、80后、70后为主。碰上年龄大或者是狂妄自大的应聘者，木子应付自如，往往能将对方的气焰打压下去，维护公司的利益，让对方乖乖听从公司安排。

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除此之外，木子在与领导沟通过程中，同样出彩。一次，集团领导来分公司视察，听听分公司的工作汇报。当时人力总监出差未回，分公司领导就派木子和另外一位同事去向集团领导汇报部门工作。 面试网

汇报工作时，整个会议室坐了一排领导，有认识的、有不认识的，只有她和同事两位员工。全程她不慌不忙的抬头看着领导们，进行工作汇报，面对领导随时抛出的问题，不紧不慢的客气回答。期间集团领导问了一个公司比较敏感的问题，木子用眼神扫了一眼分公司领导的表情，她很机智的给了一个模棱两可的回答，分公司领导深深松了一口气。

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而木子的同事全程没有发言，不知道是因为紧张还是因为不知道说什么，显得很尴尬。事后，集团领导跟分公司领导说，像木子这样的员工可以往总监好好培养，以后再开设分公司，可以派她去搭建公司体系，统筹规划管理。

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也因为她在会上的一个机智应答，分公司领导会后找她谈话，夸奖了一番，并承诺年底根据木子的工作表现，进行提薪。

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木子没有想到，自己一个普通的工作汇报居然得到了两边领导的认可，自己都觉得惊讶。其实让她出彩的不是她的口才多好，而是自身散发出来的气场，给领导们留下了深刻印象，临阵不乱、机灵胆大、言行得当，颇有领导风范，有管理者的潜质。 面试网

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由此可见，一个人的气场在职场有多重要，关键时刻能给自己助力。那什么是气场呢？

依个人所见，气场是一个人散发出来的正能量和知性的魅力，并且能够感染周边人。利用名牌和浓妆艳抹包装出来的，那不是气场，那叫打扮。真正的气场是日积月累出来的，包括个人涵养、心理素质、外在形象、专业能力、思想格局等。这些东西别人模仿不了，也不能速成，需要沉淀。 qzm4

一个有气场的人必定是个有温度的人，平易近人，懂得进退。但同时又有着不容他人侵犯的威严，让心怀不轨之人不敢轻举妄动，乖乖顺从。拥有了气场，相当于是拥有了一把杀手锏，过五关斩六将，气势轩昂。走到哪里都自带主角光环，吸引众人追逐的目光，成为他人眼中的强者，命运的宠儿，收获成功与快乐，过上自己想要的人生。

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