候选人说了这几句话，猎头把他拉黑了

很多人把猎头当成一种中介，感觉他们跟房产中介，二手车中介差不多，用做生意的态度来对待他们。

其实这种想法有些短视，一个人才如果真的有价值，那么后续和猎头合作的机会还很多，这可不是做一锤子买卖。 求职面试

不过猎头作为企业和候选人之间的桥梁，他们有时候也承受了很多压力，他们也有郁闷的时候，发起火来也会把一些人拉进黑名单。 面试网

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简历造假的人，果断不能忍。 面试网

有些人求职心切，会往简历里面注水，借机哄抬身价。 面试网

老李给一家企业推荐了一位候选人，他跟这位候选人聊得很好，这位候选人思维敏捷，各方面的能力很强，不管是学历还是谈吐，个人形象都挺不错。

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老李觉得这个候选人企业应该会认可，于是把他推荐过去，面试了几轮，双方感觉都很满意。

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企业做了背景调查之后给老王打电话，候选人说他之前的薪酬是50万，但是实际上经过调查，只能提供不到35万的薪酬证明。

候选人给老李打电话说：他感觉这家公司不错，他挺想去的，所以在薪资方面多报了一些，还问老李有没有什么办法可以解决。 求职信息

老李在心里翻了个白眼，呵呵两声。 面试问题

之前问你的时候你信誓旦旦，现在来问我怎么办，我哪知道该怎么办。

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过河拆桥的候选人一定要拉黑。

老李还碰到过几起这样的事情：他把候选人推荐过去之后，企业告诉老李这个候选人没有通过面试。 qzm4

但是后面老李竟然发现，这位候选人到企业上班去了。 面试网

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也就是说，企业的HR私底下联系了这位候选人，他们想绕过猎头私底下交易，这样企业就不用给猎头公司付费了。 面试网

而候选人竟然答应了。

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发生了这种事，猎头公司会找企业方理论协商，而这种类型的候选人已经失信了，那么他以后一定会出现在猎头的黑名单上。 面试网

过河拆桥的人，不值得信任。 qzm4

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贪得无厌的人也没有办法合作。

老李曾经遇到一个候选人，他之前和这个候选人沟通了去企业上班的福利条件，事无巨细的沟通，候选人满口答应了。

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但是等到面试阶段，候选人提出了新的要求，薪资要再往上涨一涨，每个月还要各种补贴，还要把老婆接过来。

 

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对这些要求，企业一口拒绝了。

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老李也对这种临时变卦，贪得无厌的人感到厌烦，后续也不愿意再和他有任何合作。 求职面试

找工作这种事，还是要有诚信的，又不是菜市场，讨价还价干什么。 面试问题

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有黑历史的候选人也不能推荐。

老李刚当猎头的时候，认识了一位候选人，这位候选人态度很好，非常热情。

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亮出来的履历也非常优秀，老李把他的简历制成表格交给师傅。 求职信息

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师傅告诉他，这个人不能推荐，这个人的诚信有问题，还上过黑名单。

老李感觉特别尴尬，索性把那人拉黑了。

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黑历史对任何候选人都是个硬伤，没有猎头敢推荐这样的候选人。 qzm4

现在社会发展越来越规范了，对一些钻空子，占便宜，不讲诚信的人越来越不友善，所以有了小心思也要打消念头，踏踏实实的做人做事吧。

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