猎头顾问应该具备的专业素质是什么?
专业的人才,人人都爱。
出门买化妆品,我希望能够碰到专业的导购,根据我的皮肤状况推荐合适的护肤品,而不是一味追求高价钱,向我推销最贵的。 qzm4
想租一套离单位近的房子,我希望能够遇到那种负责任的中介,而不是收了钱之后什么都不管,什么都不问的中介。
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企业在找猎头合作的时候,也希望能够找到专业的猎头公司,得到高效率的服务,这样才能为自己甄选出合适的人才。
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候选人也是如此,想要在职场上实现飞跃,也要靠专业的猎头顾问,来替他寻觅靠谱的企业。 求职信息
猎头这个行业对猎头顾问的素质要求越来越高,势必要求猎头顾问提高自己的专业素养。 qzm4
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那么,猎头顾问应该从哪几个方面下手呢?
我认为第一点是提高与人沟通协作的能力。猎头是架在企业和候选人中间的一道桥梁,这份工作就是与人打交道,不懂得协调沟通的人,做这份工作会很有挫败感。 礼仪
候选人在犹豫不决的时候,懂得沟通的人会很快察觉到他哪个地方陷入了犹豫和纠结,会及时抛出解决方案,然后让沟通继续保持顺畅,一路解决问题,直到最后达成成交。
企业对候选人某些地方不满意,但是又不会说出真正的原因,这就需要猎头及时协调,了解企业方内心真正的想法,以便从中协调沟通。 面试网
候选人跳槽之后感觉水土不服,猎头也要及时和双方进行沟通,解决问题。
这些需要很强的沟通,协调以及处理问题的能力,但这点也只是基本要求。 面试问题
猎头最好还要有一定的人力资源知识。 qzm4
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猎头这份工作是为企业的人力资源体系服务的,具备一定的人力资源知识,有助于对候选人的判断,具有一双慧眼能及时甄别人才,以及和企业的HR方沟通谈判。 求职信息
在候选人即将进入面试阶段,猎头也可以给他做面试技巧培训,如果希望能和这位候选人长期联系,那么也可以给他做一做职业生涯规划等等,这些都需要猎头具备一定的人力资源知识。
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专业的猎头必须诚信做人。有些猎头因为压力太大,想要尽快完成单子,于是两边欺瞒。 面试网
在候选人面前把企业的条件夸得天花乱坠,缺点一个都不讲。在企业面前把候选人的条件讲得完美到不行。
前一段时间还发生了猎头想要完成业绩,让候选人简历造假事件。
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候选人拒绝之后,猎头死劲骂他,羞辱这位候选人,最后被捅到了网上,在网友面前曝光。 面试网
作为专业的猎头,一定要不偏不倚,不过度的赞誉候选人,也不拿没有的事情来忽悠侯选人。 面试问题
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讲机遇的同时也要也要讲风险。
在候选人以及客户面前,都要保证信息的真实可信。 求职面试
作为专业的猎头,不光要了解自己做的工作,也要对行业的整体信息有了解,在客户和候选人面前能侃侃而谈。了解客户公司的情况,知道哪位候选人比较适合他们。
能为候选人做出一份客观,合理的职业规划。 qzm4
和人打交道中的工作,在专业上有一定的厚度才能赢得他人的信赖。这样的你,不光是企业和候选人眼中靠谱的猎头,也是猎头公司最渴望得到的人才。 礼仪
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