为什么猎头不和应届毕业生合作呢?

2019-10-29 15:22 作者 :佚名 围观 : TAG标签: 职场

因为工作原因,我加了若干个群,里面有找工作的,也有介绍工作的,还有一些猎头。 礼仪

那天晚上群里本来比较安静,偶尔有人冒个泡闲聊两句,突然有一个男生把自己的简历发到了群里。 礼仪

我点开一看,他的简历挺不错的。

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毕业于名牌大学,又到海外去深造了几年。在学校期间组织了许多大型比赛和活动。在学校的辩论比赛中,曾经得到了非常优秀的成绩,而且一直是某网络公司在学校的总代理。 qzm4

关键是这个小伙子的人长得还特别精神。 礼仪

发完简历,开始有人找这个小伙子聊天。然后这个小伙子在群里抛出他的意见:现在校园里优秀的人才很多,他们特别希望有实力的企业来对接,而且他们的要求不高,简直相当于是廉价劳动力了。为什么没有猎头来吃这块蛋糕呢?

礼仪

他滔滔不绝的说了一些自己的想法和建议,群里面一直都没有人说话,大概过了十分钟,有几个猎头开始出来了。

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有一位女猎头招呼他说:同学,其实做校招的第三方人力资源公司挺多的,不过他们不是猎头公司罢了。 qzm4

如果说廉价劳动力的话,劳务中心会有负责这一块的,通过他们来找工作,这位同学,你们自己是要出一大笔钱的。 面试网

猎头公司的性质不一样,由企业方付费,企业通过猎头来挖人才,他们少则几万,动则几十万的给猎头付费。

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这个男生说:校园里面有一些人才,也非常优秀。他们的能力是有目共睹的,如果能进入好的公司是不是能站在更好的平台上,飞得更远?猎头不就是帮人找工作的吗?这也算是一件好事嘛! 面试网

另外一位猎头接着说:其实中国市场上的猎头企业绝大多数都是为企业服务的,他们收了企业的服务费,会根据企业的要求,为岗位挖掘合适的人才。企业的付费往往不低,应届毕业生通常没有经过职场的筛选,泥沙俱下,企业需要的是来了之后直接能上手的人才,所以应届毕业生很难有符合条件的人。

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还有一个猎头出来说:猎头公司是猎头公司,职业介绍所是职业介绍所,这两个不能混为一谈。

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职业介绍所是为所有想找工作的人服务的,猎头是给那些本身已经有了一定的工作基础,想换一个更好的工作的人介绍工作,这两者是有本质区别的。 求职信息

你的能力越强,猎头会主动找你,而且猎头费是企业方出的。职业介绍所是哪里有工作他就会联系,费用是你来付。 求职面试

应届毕业生没有实际的工作经验,很难被大公司看上。除非你在这个专业里非常有名,这样的话还有一点机会。

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咱们看问题要看本质,我们可以从几个方面来分析猎头这份工作,猎头的工作性质就是为合适的人才找到合适的位置,前提是你已经通过市场验证,而不是自封的人才。 qzm4

猎头的客户往往是那些大型企业,愿意花钱来找人的往往对人才的要求非常高,也比较挑剔。所以猎头顾问的目标群体是那些有了一定工作经验,有阅历而且比较出色的人。 求职面试

搞明白这几个问题,应该就能弄清楚应届毕业生为什么没有猎头找他们合作,主要还是应届毕业生的性价比不够高。 面试网

不过也没有关系,老手都是从小白过来的,只要你努力证明自己是个人才,肯定会有一大波猎头在路上等你。

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