没有一份工作能让你100%满意

周末闺蜜娜娜约我一起逛街散心，我满口答应了，最近工作挺忙的，我们好久没见面了。

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我们找了个地方一起吃火锅，吃到一半娜娜开始诉苦，说着说着眼泪都快掉下来了，原来她现在的工作干得挺烦的，领导还年轻，短时间之内她是没办法升职了。 qzm4

现在公司实行末位淘汰制，业绩最差的员工会被淘汰掉，搞得她现在心情烦躁，每天早上起床心情就莫名其妙的低落，想发脾气。 面试问题

我有点无语，娜娜的工资在我们这帮朋友里面是最高的，一个月两万多，到年底了三四万，压力确实比我们大一些，但是换成是我，我宁可压力大也想多挣点钱呀。

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“感觉一点工作动力都没有，我想辞职。”

娜娜话音刚落，我赶紧劝她:千万别，马上就要到年底了，你忍一忍吧，过完年之后再计较，你现在辞职年终奖可就泡汤了。

  礼仪

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她长长的叹了一口气，不再说话。

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在职场上这些年，我见过很多冲动辞职的人，最后辞职变失业，要不就是工作越换越差，最后把自己混进了死胡同里，我希望娜娜千万不要这样。 面试网

每个人对工作多多少少都有不满意的地方，要是让所有人给工作打分，相信没有人会打满分。 求职信息

对工作不满意，不代表你一定要辞职。

有多少人是这样的:嘴里抱怨工作这个地方不好，那个地方不好，但是你让他辞职，他又告诉你有这种原因，那种原因他没办法辞职。 礼仪

所以说，谁的工作不是将就，哪个人不是一边将就一边往前挪。 求职信息

对娜娜而言，她的工作可能进入了瓶颈期。但是换一份工作，她不一定能找到收入这么高的。 礼仪

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当一个人对工作产生不满的时候，要先找到根源，而不是冲动辞职。 求职面试

想一想你的工作当中，哪个地方让你最反感，是和同事上司的关系，还是对公司的文化理念不认同，还是觉得自己付出多回报少，或者是自己入错了行，搞清楚了才能做出理智的选择，不然就算换了工作也还是会陷入同样的僵局。

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同时我们要明白一个道理，在每一个阶段我们对工作的要求不一样，在新人阶段我们要求的是能在公司存活下来，所以我们需要努力打好基础，不能对工资待遇或者是工作内容有太多要求。

当你进入了上升期，那么公司的前景，你的岗位前途，还有薪资待遇是重要的，条件不重要。 qzm4

首先把这些想明白，你的思路就会变得开阔。 面试网

其次就是你要多关注自己做得好的地方，不要吹毛求疵，过分放大自己的弱势。

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回顾一下自己进入这个工作岗位后有哪些收获，你离自己的小目标还有多少路要走？你就知道自己哪些地方该继续成长，哪些缺点要立刻改正，然后你会重拾自己对这份工作的兴趣，在这份工作中得到成长。

改掉那些不好的地方，以后等你回顾的时候，那些缺点就是你成功的里程碑。 面试网

还有一点是我们不能忽略的，就是工作确实是繁琐，严苛的。 求职信息

人的精力重复干一件事会消耗完，所以我们可以通过一些微小的刺激来给自己重新注入能量。 面试网

比如你喜欢做饭，回家之后可以给自己炒点小菜，约三五好友来家做做客，聊聊天。或者你喜欢旅游，喜欢运动，喜欢看电影，都可以安排在业余生活当中进行，劳逸结合，避免工作消耗自己，让自己掉入疲惫倦怠的陷阱。 求职信息

当你觉得工作不开心的时候，很有可能不是工作出了问题。记得给前一段工作做个总结，重启自己，在暗涌流动时不要冲动，冷静一下更能看清自己内心。

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