新人在职场中需要注意的问题

　　相信有很多毕业生跟我有一样的苦恼，在面临一个新的职场环境时，内心多少有一点惶恐。的确，很多新人在面对一个陌生的职场空间，多少都会有点惶恐和迷茫，尤其是对即将面临的人和工作，都会感到不知所措。对于刚毕业的学生来说，职场和校园最大的差别就是人与人相处的技巧和方法如果掌握不当，不仅处理不好人际关系，甚至会影响到自我能力的发展。所以对于新人来说，在踏入职场之前，不如阅读一些关于职场的宝典，这样才不会因为没有社会经验，惹出一些小笑话。

　　我是个有工作经验4年的职场人，虽然我年龄不大，但对于职场这方面有很多的感慨。我之前也接触过一些毕业生，无论是职高的还是大学毕业生，跟她们仅仅相处几个小时，我便会了解到她们的性格及本身存在的一些问题。记得曾经有一个大学还没毕业的女孩来公司实习，她确实是个活泼开朗的女孩，为人很和善，和她相处很舒服，也很融洽，但她本身最大的问题就是喜欢在背后说人坏话。

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　　同事之间开玩笑很正常，但对于一个刚来的新人而言，有礼貌、谦虚、诚恳才能给大家留下好印象，而她的自我观念很强，在第一时间，她就会对一个人开始做出评价，并且说一些坏话，这样的作为不禁让我对她的期望值开始迅速下降，我也曾告诉过她，不要用第一个印象去评定一个人的好坏和性格，这样非常不负责任。但我的话并没有引起她的注意，慢慢接触久了，才发现她是一个“长舌妇！”而她的缺点开始在一个月中不断蔓延，相信她的实习结果大家也会预想的到。

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　　所以，对于职场新人来说，说话是一门学问，尤其是对于同事的相处，要和同学区分开，在职场中大家的共同目标就是努力工作让企业走向更好的发展，如果说话方式不恰当则直接影响到同事之间的关系，而紧张的人际关系只会让自己的职位处于危机。职场，是一个成年人的大家庭，每个资深的老人都期待新人的加入，为了能做一个大家都喜欢的职场新人，不如思考一下自己的言行举止是否恰当。 面试网

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