职场中如何“做人”
其实用一句话来总结李嘉诚一生为人处世的态度和观点的话，也就是：先做人，后做事。事业成功的前提就是你做人得成功。每个人理解的“做人”都不相同，我这里只是说一下我的见解。
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首先、做人就是给人带来价值，帮助别人成功 求职信息
作为一个企业家，对于员工，要帮助他们实现职业理想，提升自己专业能力的环境，也只有这样了，员工们才会乐意的在企业积极效力，使个人和企业都有发展。对于客户，作为服务商，应时刻从客户的需求出发，帮助他们实现战略，将生意做到更好。对于合作伙伴，我们要能够在合作的过程中实现双赢，而不仅仅只局限自己的利益。 面试网
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其次、要舍得，并乐于分享 qzm4
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AMT的企业文化核心就是共享。如果我们在企业内部创造平台，这样的话员工们就可以在这里实现知识、经验的共享与交谈，每个人的智慧都将得以展现，并在过程中升华、提高。面对客户、企业界的朋友也好不吝啬，一同分享。在与各行业朋友交谈的过程，不仅共享了知识，也获得了更为丰富的宝贵意见和建议。“赠人玫瑰，手留余香”，共享不仅仅是失去，而是获得更加丰富的回报。
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然后、心中始终向着他人 求职面试
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一个成就大事的人，往往都是心胸宽广、视野宽广、懂得为他人着想，在于他人打交道的时候，能够懂得站在对方的角度去思考问题，对对方的想法和需求持尊重态度，这些，小的方面来说，可以获得更多的朋友，而这些会帮助我们获得更多的利益。 qzm4
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最后、是乐于助人
现代人所受的教育无非就是“学雷锋做好事”，乐于助人，一个不管时代的标准如何变化都不会改变其本质的道理，在诚信问题层出不穷的现代，真诚助人的人，一定会受到更多的尊重和信任。
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